Referent:in für Trauma

Zur deutschlandweiten Umsetzung unserer Inlandsprojekte suchen wir für die Abteilung "Inlandsprojekte und Bildung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent:in für Trauma (m/w/d).

Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von 20 Wochenstunden in Berlin zu besetzen und bis zum befristet.

Ziel der Stelle ist die inhaltliche Ausgestaltung und fachliche Umsetzung des CARE-Projektes "Traumaschulungen für ehrenamtlich Engagierte in der Arbeit mit Geflüchteten in Ostdeutschland"

• Entwicklung traumapädagogischer Schulungs- und Workshopkonzepte (z. B. Mindeststandards, Handouts)
• Auswahl und Gewinnung geeigneter freiberuflicher Traumaexpert:innen sowie deren fachliche Beratung, Begleitung und Vernetzung
• Koordination von Schulungen, inklusive Durchführung von Erstgesprächen mit anfragenden Organisationen
• Planung und Durchführung von Vernetzungs- und Auswertungstreffen innerhalb des Projektes
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Anwendung geeigneter Monitoringinstrumente
• Mitwirkung in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
• Mitwirkung am Reporting gegenüber dem Zuwendungsgeber

• Abgeschlossenes Studium in einschlägigem Fach (Psychologie, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang)
• Abgeschlossene Weiterbildung in Traumafachberatung oder Traumapädagogik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem einschlägigen Arbeitsfeld (Arbeit mit Geflüchteten)
• Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Seminaren und Fortbildungen
• Kenntnisse des psychosozialen Unterstützungssystems für Geflüchtete in Deutschland
• Ausgeprägte Sensibilität für diskriminierungskritische Sprache und Handeln
• sicheres Auftreten, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)
• Kostenfreies Deutschlandticket
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)
• 31 Tage Urlaub
• Gruppenunfallversicherung 24/7
• ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter
• Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire stellengerechte Gehälter
• Flache Hierarchien
• Gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit einer hohen Motivation und damit verbundenem Engagement für die Ziele von CARE Deutschland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen international geprägten Team.

Bitte bewerben Sie sich bis zum über den untenstehenden Button 'Jetzt bewerben' mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) z.H. Barbara Stielau.

CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.