Account Manager New Business

vor 1 Tag

Berlin, Berlin, Deutschland Vodafone Vollzeit 45.000 € - 80.000 € pro Jahr

Account Manager New Business (m/w/d) für Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern

Abteilung: ES1-NO

Stellen-ID: 238583

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

  • Du triffst als (Junior) Account Manager New Business (m/w/d) eigenständige Entscheidungen, bei Bedarf unterstützt von erfahrenen Kolleg:innen.
  • Du entwickelst einen vertriebsorientierten Blick für unsere mittelständischen Geschäftskunden und bringst sie mit Deinen Ideen weiter.
  • Du erarbeitest gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Lösungen und gewinnst neue Geschäftskunden.
  • Du schreibst gemeinsam mit uns unsere Erfolgsgeschichte weiter.

Was Dich auszeichnet:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen im Vertrieb.
  • Seriöses und sicheres Auftreten.
  • Ziele klar im Blick und deren Verfolgung mit Ausdauer.
  • Wortgewandtheit und Selbstbewusstsein.
  • Führerschein der Klasse B. 
  • Englischkenntnisse sind vom Vorteil.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort in Berlin oder Dresden für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten: 

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. 
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. 
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. 
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.  

Wer wir sind: 

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 

Together we can. 

#LI-AG

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