Chief of Staff

Ein etabliertes Unternehmen im FMCG-Sektor mit langer Markttradition und starker europäischer Präsenz befindet sich aktuell in einer dynamischen Transformations- und Wachstumsphase. Als B2B Geschäft entwickelt das Unternehmen Sortiment, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter, um seine Marktposition langfristig auszubauen.

Ihre Rolle

Sie arbeiten direkt mit beiden Geschäftsführern, übernehmen interne Schlüsselprojekte und steuern bereichsübergreifende Initiativen. Dabei priorisieren Sie Themen, bereiten komplexe Inhalte entscheidungsreif auf und schaffen Struktur für schnelle, fundierte Entscheidungen.

Die Mission

• Priorisieren und steuern:
  Priorisieren und steuern Sie strategische Themen direkt für die Geschäftsführung
• Ergebnisse liefern:
  Führen Sie eigenverantwortlich kritische Projekte mit messbarem Impact
• Machen Sie Komplexes handhabbar:
  Analysieren, strukturieren und bereiten Sie Inhalte entscheidungsreif auf
• Treiben Sie Umsetzung voran:
  Koordinieren Sie bereichsübergreifende Initiativen und sorgen für schnelle, effektive Umsetzung
• C-Level-unterstützend:
  Bereiten Sie Meetings, Präsentationen und Reports auf höchstem Niveau vor und arbeiten souverän mit Führungskräften zusammen

Ihre Superpower

Wir suchen kein Durchschnittsprofil – sondern eine hochqualifizierte Persönlichkeit, die bereits über herausragende Leistungen verfügt und in einer Schlüsselrolle sofort Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln kann:

• Sie haben einen
  herausragenden Masterabschluss
  (Top-Prozentbereich Ihres Studiengangs)
• Sie bringen 2–3 Jahre Erfahrung aus führenden Beratungs- oder Strategieumfeldern im FMCG-Kontext mit – z. B. durch Projekte bei
  McKinsey, BCG, Bain, PwC, KPMG
  oder vergleichbaren internationalen Beratungen – oder als
  Management Trainee bei FMCG-Unternehmen
  wie
  Unilever, Procter & Gamble, Nestlé
• Sie sind bereit,
  Leistung zu zeigen
  , Verantwortung zu übernehmen und in dynamischen Phasen intensiv zu arbeiten
• Außergewöhnlich starke
  analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Motivation, Eigenständigkeit und ein ausgeprägter Gestaltungswille
• Belastbarkeit, Fokus und eine Fähigkeit, auch unter Zeitdruck klar zu denken
• Professionelles Auftreten, klare Kommunikation und diplomatisches Geschick
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, Integrität und die Ambition, zu einer zukünftigen Führungskraft zu wachsen

Die Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblicke in alle zentralen Unternehmensbereiche
• Hohe Gestaltungsspielräume und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Schnelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einer entscheidenden Schlüsselrolle
• Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungspaket

Wenn Sie bereit sind, in einer Schlüsselrolle direkten Einfluss auf strategische Projekte zu nehmen, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.