Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung

Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Zahlen und Menschen, geht das zusammen? Na, und wie Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Hier werden Spielräume geschaffen. Spielräume für Menschen. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere "Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.

SACHBEARBEITER KREDITORENBUCHHALTUNG (M/W/D)

Bundesweit, Bad Mergentheim Festanstellung

Let´s do IT

Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du:

• bearbeitest unsere Eingangsrechnungen hinsichtlich Kontrolle, Kontierung und Verbuchung.
• stimmst Kreditorenkonten ab und klärst offene Posten.
• führst Zahlungen an Lieferanten durch.
• unterstützt bei Projekten für die Weiterentwicklung des Rechnungswesens.

Bring IT on

Hast du dein Organisationstalent oben schon bewiesen? Darüber hinaus wären auch die folgenden Qualifikationen von Vorteil für deine neue Herausforderung. Du:

• hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung sammeln und bringst ein gutes Buchhaltungsverständnis mit.
• hast idealerweise sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und gute SAP-Kenntnisse (FI).
• bist ergebnisorientiert, pragmatisch und eine präzise Arbeitsweise mit einer IT-Affinität zeichnen dich aus.
• besitzt zudem ein selbstsicheres und diplomatisches Auftreten und bist in Deinem Tun zuverlässig und loyal.
• bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Get IT and be happy

Ordnung ist das halbe Leben. Die andere Hälfte findest du hier:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche, optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

WE LOVE IT.

WE SHARE IT.

WE USE IT.

Aus unseren Leidenschaften erwachsen unsere größten Stärken. Wenn auch du für etwas brennst, freuen wir uns auf dein Talent. Denn Talente sind bei uns immer willkommen und Leidenschaft kann ansteckend sein. So wachsen wir zusammen und teilen, was uns ausmacht

Möglicher Standort: Bad Mergentheim

Würth IT GmbH

Drillberg 6

97980 Bad Mergentheim

-

Deine Ansprechperson:

Würth IT GmbH

Personalrecruiting

Frau Maria Hirsch