Arzt in Weiterbildung Innere Medizin

Die
Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin
hat 96 Planbetten bei stetigem Leistungszuwachs. In zwei Herzkatheterlaboren erfolgen ca. 2500 invasive Prozeduren jährlich. Neben Koronarinterventionen umfasst das Spektrum die Implantation von Herzschrittmachern, Defibrillatoren und CRT Systemen, Elektrophysiologische Untersuchungen und Ablationen (3 D Navigation, RF, CRYO inkl. PVI), Mitralclipping, interventionelle Verschlüsse von PFO/ASD und LAA. Wir verfügen über eine modernste technische Ausstattung bzgl. Strahlenschutz und diagnostischen Methoden (OCT, 3D TEE, Koronares CT und MRT). Unsere TAVI Prozeduren erfolgen in Kooperation mit einer herzchirurgischen Klinik.

Zur Verstärkung unseres Teams der
Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt w/m/d
für Innere Medizin zur Weiterbildung in der Fachrichtung Kardiologie.

Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
• Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung an einem herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz garantiert.
• Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie bei Wachstums und Entwicklungsperspektiven
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche an, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und gewähren Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance.
• Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze viele weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
• Außerdem die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten, Sicherung der Ferienbetreuung und Sie können Wertkonten aufbauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
• Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport, an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum und ein JobRad im Leasingmodell.
• Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
• Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.

Aufgabe

• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Aufsicht
• Organisation der Arbeit auf Station unter Anleitung
• Erarbeitung und Überprüfung von beispielsweise Patientenanamnesen, Patientendokumentationen, Arztbriefe oder OP-Berichte
• Teilnahme und Organisation von Stationsvisiten
• Aufklärung von Patienten und deren Angehörige
• Verpflichtung, sich entsprechend der im Rahmen der Facharztausbildung geforderten Normen weiterzubilden
• Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem der Klinik je nach Bedarf

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Approbation als Arzt w/m/d
• Interesse an der Kardiologie
• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sowie patientenorientierte Arbeitsweise

Ihre Fachlichen Fragen Beantwortet
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Dr. med. Martin Winterhalter, Chefarzt der Klinik für Kardiologie | Telefon

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Silvia Männel
Personalsachbearbeiterin

Str. des Friedens 122

07548 Gera

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung direkt über unser Karriereportal mit Angabe der
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. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.

SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung**
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.