Mitarbeiterin für die Überwachung des ruhenden Verkehrs

KurzinfoArbeitszeitTeilzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen TerminVoraussetzungSiehe StellenausschreibungEinsatzort31582 Nienburg (Weser)Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in für die Überwachung des ruhenden Verkehrs (m/w/d)unbefristet in Teilzeit im Fachbereich 3 – Sicherheit und OrdnungWir bieten Ihnen:Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 WochenstundenEine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD30 Tage Erholungsurlaub im JahrEine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)Eine jährliche SonderzahlungEin kollegiales TeamEine gesundheitsfördernde Gestaltung des ArbeitsplatzesIndividuelle Angebote zur Fort- und WeiterbildungDie Möglichkeit der Teilnahme am Dienstrad-LeasingIhre Aufgaben umfassen insbesondere:Überwachung des ruhenden Verkehrs im Stadtgebiet Nienburg/Weser im AußendienstErteilung von mündlichen und schriftlichen Verwarnungen bei festgestellten Verstößengegen die einschlägigen Vorschriften der StraßenverkehrsordnungWochenmarktaufsichtIhre Qualifikation:Mindestens ein Hauptschulabschluss oder vergleichbarFahrerlaubnisklasse B bzw. 3Wir erwarten von Ihnen darüber hinaus:Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst an WochenendenKommunikationsfähigkeit und BelastbarkeitSelbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund Ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Sachgebietsleiter 32 Ordnung und Verkehr, Herr Pulkowski (E-Mail: ; Tel.-Nr.: , zur Verfügung.In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Lübkemann (E-Mail: ; Tel.-Nr.: 05021/ Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal auf unserer Internetseite Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des Wir freuen uns auf Ihre BewerbungStadt Nienburg/Weser - Marktplatz Nienburg