Referent für digitale Kommunikationslösungen

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar höherer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 13 TVöD Bund/ A 13 BBesG

Entgelt:

Gehalt ab 4.760 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

31. Januar 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Master

Behörde:

Bundespolizeipräsidium

Referat 57 - IKT-Einsatzunterstützung

Dienstort:

Schnellerstraße 139A/140

12439 Berlin

Job-ID:

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für ein Multibehördenprojekt zur Leitungsanbindung der Leitstellen mehrerer Sicherheitsbehörden: Koordination und Sicherstellung dessen fachgerechter Umsetzung unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und rechtlicher Anforderungen

Übergeordnete Fachverantwortung im Bereich Digitalfunk, insbesondere Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalfunktechnologien in den Bereichen Endgeräte, Leitstellentechnik und Digitalfunkzubehör

Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung von Teams im Bereich Digitalfunk einschließlich der Koordination der strategischen Ziele und Unterstützung der Teams bei der Erreichung ihrer operativen Ziele

Mitverantwortung für die Implementierung von Breitbandtechnologien und deren Integration in die bestehende Kommunikationsinfrastruktur der Bundespolizei

Beratung und Unterstützung der Aufgabenfeldleitung im Bereich Produktbetreuung digitaler Kommunikation

Sicherstellung der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung von Teams im Bereich Digitalfunk sowie der Strategieentwicklung für die Implementierung neuer Technologien

Erstellung von Konzepten und Berichten zur Weiterentwicklung digitaler Kommunikationssysteme innerhalb der Bundespolizei

Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei

Anforderungsprofil

Sie haben:

ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom Universität) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung

hohe Kompetenz in der strategischen Koordination von Teams und der Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung von Aufgaben und Projekten

Kenntnisse im Bereich Digitalfunk BOS (insbesondere TETRA) sind wünschenswert

Erfahrung mit Breitbandtechnologien (z. B. 5G, LTE, MCx) und deren Integration in Sicherheits- und Kommunikationssysteme sind hilfreich

Projektmanagement-Kenntnisse (insbesondere in agilen und klassischen Methoden), Erfahrung in der strategischen Führung und Weiterentwicklung von Teams

Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Beratung, insbesondere bei der Weiterentwicklung von Kommunikationssystemen und der Planung der Integration neuer Technologien

Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro bis 110 Euro. Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise

Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13.

Sicherheit ist unser höchstes Gut Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 13h möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 13h-15 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13h BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 13h BBesO Berücksichtigung finden.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des "audit berufundfamilie". Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Franz Bänisch

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