Ingenieur:in als Referent:in Baubetrieb

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über Mitarbeitenden das rund Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Referent:in Baubetrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.

Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

• Als Referent:in Baubetrieb obliegt dir die baubetriebliche Anmeldung für Investitionsmaßnahmen im Oberbau in den Systemen BBPNeo und PzE
• Dabei berätst und entlastest du die Projektleitung bei der Sperrpausenfindung und -gestaltung, indem du in Zusammenarbeit mit den Referenten Baueffizienz, Bautechnologien entwickelst und die notwendigen Abstimmungen mit der Baubetriebsplanung führst
• Du bist federführend verantwortlich für die Absprache notwendiger unterjähriger Sperrpausen im Bereich der Investition und Instandhaltung mit der regionalen Baubetriebsplanung und führst das erforderliche Eskalationsmanagement durch
• Die Erarbeitung von Informations- und Präsentationsunterlagen für regionale und zentrale Eskalationsgremien sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen bei Konflikten gehören ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabenportfolio
• Du koordinierst ein Team bestehend aus vier technischen Anmelder:innen und zwei Referent:innen Baueffizienz im Bereich Oberbauprogramm Südost
• Die Erarbeitung und Umsetzung von Standards zur Erreichung der Ziele im Kontext Fahren und Bauen rundet dein Aufgabengebiet ab - hierbei dienst du als Schnittstelle zwischen Baubetrieb, Projekten und zugehörigen zentralen Stellen

Dein Profil:

• Du hast dein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst Interesse an der Eisenbahninfrastruktur mit, alternativ bringst du eine ähnliche Qualifizierung mit technischem und/oder betrieblichem Hintergrund mit und verfügst über einschlägige langjährige Berufserfahrung
• Im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen bist du sicher und kennst dich mit fachspezifischen Programmen wie dem Baubetriebsprogramm (BBPneo) oder dem Portal zur Erstanmeldung (PzE) aus
• Idealerweise hast du mehrjährige Erfahrung in der Anmeldung von Investitions- und/oder Instandhaltungsprojekten
• Alternativ verfügst du über mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Realisierung von Bahninfrastrukturprojekten, z.B. als Betra-Antragsteller:in, Bauüberwacher:in Bahn, Bautechnolog:in oder Projektleiter:in Oberbau
• Kommunikation ist für dich das A und O: du schaffst es, deine Ziele klar zu äußern und teilst Informationen auch gerne mit anderen
• Selbständigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
• Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.