Leiter Konzepte Netzführung Gruppenschaltleitung Nord

Bergheim, Erft

ab sofort

Stellen-ID: 7183 | Vertragsart: unbefristet

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Die Organisationseinheit "Konzepte Netzführung GSL Nord" ist verantwortlich für die Konzeptionierung und Vorbereitung sowie Nachbereitung der operativen Netzführung des nördlichen Netzgebiets der Amprion.

Ihre Aufgaben:

• disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im Verantwortungsbereich der Konzeptabteilung für die Warte der Gruppenschaltleitung, dazu gehören:
• Unterstützung bei der Koordination der Freischaltplanung von Netzausbauprojekten, Anlagen- und Leitungsprojekten sowie Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Koordination der Netzführung an der Schnittstelle zu Verteilnetzbetreibern, Industriekunden und Kraftwerksbetreibern

• Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen zu netzführungsrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management, der Projektierung, dem Betrieb und der Netzwirtschaft sowie anderen Bereichen der operativen Systemführung

• • Erstellung von Richtlinien, Regelwerken, Betriebskonzepten und Betriebshandbüchern

• Förderung und Sicherstellung der cross-funktionalen Zusammenarbeit zwischen konzeptioneller Entwicklung und operativer Anwendung

• Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
• Förderung und Vorleben der internen sowie übergreifenden Zusammenarbeitskultur

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik oder des

Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Energietechnik oder eines vergleichbaren Studienganges

• Fundierte Kenntnisse in den Prozessen der Systemführung und operative Erfahrung in der

Gruppenschaltleitung Nord sind wünschenswert

• Ausgeprägte fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und eine klare Vorstellung zu den mit einer Führungsaufgabe einhergehenden Aufgaben und Erwartungen
• Mitarbeiter- und Kundenorientierung im Rahmen der operativen Tätigkeit
• Sorgfältigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie bereichsübergreifendes Denken
• Ausgeprägte Zielorientierung, analytisches Denkvermögen und Gestaltungsfreude sowie Umsetzungskompetenz im Prozessfeld der operativen Netzführung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland

UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER*IN

Sara Florido

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal ) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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