Präventions- und Interventionsbegleitung in der Jugendhilfe im Strafverfahren

Präventions- und Interventionsbegleitung in der Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d)Bezirksamt Spandau von BerlinBerufserfahrung (Junior Level)Soziale Berufe (Sonstige)Publiziert: Publizierung bis: Kennziffer: 323/2025Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in SpandauIhre Aufgabenaufsuchende intensivpädagogische Arbeit mit der Zielgruppe deviante bzw. delinquenzbelasteten Kinder und Jugendlichen und ihren FamilienBeratungsarbeit mit jugendlichen Intensivtäter:innen, kiezorientierten Mehrfachtäter:innen bzw. Schwellentäter:innenBeratungsarbeit mit jungen Menschen aus einem kriminalitätsbelasteten Umfeld bzw. Kindern und Jugendliche, die prognostisch für eine entsprechende Entwicklung hoch gefährdet sind sowie deren sozialen UmfeldBesonderheit:aufsuchende Arbeit auch im öffentlichen Raumhohe Herausforderung aufgrund des Umgangs mit zum Teil gewaltbereiten und devianten Adressat:innenEine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.Bitte beachten Sie, dass das Anforderungsprofil nur während des Ausschreibungszeitraumes einsehbar bzw. herunterladbar ist. BESETZBAR ABsofort BESETZUNGSARTunbefristetBEWERBUNGSFRIST ARBEITSZEITTarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich BESOLDUNG/ ENTGELTBrutto bei Vollzeit: S12)* je nach persönlicher VoraussetzungEINSATZORTJugendamt SpandauIhr ProfilBitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit / Sozialarbeitsowiestaatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Sozialpädago-ge/Sozialpädagogin(Es können sich auch Studierende bewerben, die ihr Studium innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen.)oderabgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Diplom-Sozialpädagoge/ Diplom-Sozialpädagogin mit staatlicher AnerkennungArbeiten für das GemeinwohlGute VerkehrsanbindungGesundheitsmanagementVereinbarkeit von Beruf und FamilieFinanzielle AnreizeWeiterbildungHinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenANSPRECHPERSON(EN)Zum BewerbungsverfahrenFrau Kurzawa Fachdienst Personal Frau Hoch Personalmanagement Zum AufgabengebietHerr Hain Fachbereichsleitung Steuerung und Planung ERFORDERLICHE UNTERLAGENAnschreiben (inkl. Kontaktdaten)Lebenslauf (tabellarisch)Nachweis über geforderte Qualifikationaktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnisggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur PersonalakteneinsichtBITTE BEACHTENUnterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüftnur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigtbei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlichmehrstufiges Auswahlverfahren möglichKontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonischKosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattetHINWEISEWir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. UNSERE KARRIERESEITE ->