Manager M&A Analytics

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A Analytics - Transaction Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager M&A Analytics (m/w/d) analysierst du für unsere Mandanten die wichtigsten Werttreiber sowie Chancen und Risiken bei geplanten M&A-Transaktionen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und erfolgreichen Verhandlungen bei.

• Führung: Im Rahmen der Projektdurchführung leitest du Teams, verbesserst interne Prozesse und erweiterst das Asset-Portfolio, entwickelst Machine-Learning-Modelle und wendest diese an.
• Data: Selbstständig planst du Daten- und Analyse-Workstreams im Kontext von M&A Projekten unterschiedlicher Größe und führst diese durch.
• Analyse: Unternehmen bewertest du, analysierst Businesspläne und arbeitest auf Basis großer Datenmengen mit fortschrittlichen Methoden.
• Risiken und Wachstumstreibern: Bei M&A-Targets identifizierst du Chancen und Risiken aus finanzieller und geschäftlicher Sicht.
• Dokumentation: Außerdem bist du an der Erstellung interaktiver Dashboards und interaktiver Kapitel der Financial Due Diligence / Financial Factbooks beteiligt.

Dein Skillset:

• Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Erfolg abgeschlossen
• Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifisches Fachwissen in einer oder mehreren Branchen
• Fundierte Kenntnisse in Analysemethoden und -anwendungen ( SQL / Tableau), Erfahrung in der Leitung von Qualitätskontrollprozessen, Alteryx, PowerBI und Qliksense sind von Vorteil
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Freude an komplexen Aufgaben und starken Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

(Senior) Manager M&A Analytics / Transactions (m/w/d)

JOB-ID:

48626

STANDORT

• Berlin, 10719DEBerlin
• Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
• Frankfurt (Main), 60486DEHessen
• Hamburg, 20354Hamburg
• Hannover, 30159DENiedersachsen
• München, 81669DEBayern
• Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

• Berufserfahrene
• Advisory
• M&A
• AI & Data Analytics
• Mergers and Acquisitions

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Advisory kennen.

ZIELGRUPPE

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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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