Head of People

Kertos Intro

Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup Europas. Nach unserer €14 Mio. Series A, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Lösung für Europa – schneller, automatisierter und intelligenter als je zuvor.

Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen bereits führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, skaliert und Unternehmen in Rekordzeit audit-ready macht.

Der Compliance Markt wächst jährlich um 20 %, getrieben von Regulierungen wie GDPR, NIS2, DORA und dem AI Act. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos zum europäischen Champion zu machen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Compliance in Europa mit uns.

Your purpose at Kertos

Als Head of People & Culture gestaltest du, wie wir bei Kertos wachsen – als Team und als Organisation. Du baust Strukturen, Prozesse und eine Kultur auf, die es uns ermöglichen, Spitzen-Talente zu gewinnen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen ihr volles Potenzial entfalten und gemeinsam mit uns skalieren können.

Mit derzeit rund 50 Mitarbeitenden, zwei Standorten (Berlin & München) und einem internationalen Team aus etwa 15 Nationen vereinen wir bei Kertos vielfältige Perspektiven – und stehen dennoch erst am Anfang unserer Reise.

So hast Du Impact:

• Du bist Kopf und Herz unserer People-Strategie – eng verzahnt mit der Kertos-Business-Strategie, um das Unternehmen optimal für die Zukunft aufzustellen.
• Du baust unser People-Team weiter auf, führst und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
• Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und etablierst skalierbare People-Prozesse und Systeme – z. B. für Talent Acquisition, Onboarding, Performance, Development, Engagement und People Operations.
• Mit den richtigen Initiativen stellst du sicher, dass unsere großartige Kultur auch in Wachstumsphasen erhalten bleibt und sich positiv weiterentwickelt.
• Als People Partner begleitest und befähigst du unser Management-Team und unsere Führungskräfte.
• Du gestaltest und steuerst Change-Initiativen, um Struktur, Organisation und Kultur an neue Wachstumsphasen anzupassen.
• Du analysierst People-Kennzahlen & KPIs und leitest daraus datenbasierte Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation ab.

The skills, motivation, and mentality you should bring

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in einem High-Growth SaaS Startup oder Scaleup mit und hast bereits mehrköpfige Teams aufgebaut und geführt
• Du bringst ein tiefes Verständnis für People-Best-Practices mit – z. B. in den Bereichen Talent Acquisition, Employee Engagement, Performance und Development.
• Du denkst lösungsorientiert und gehst Herausforderungen mit Hands-on-Mentalität und positiver Energie an.
• Du verfügst über ein starkes analytisches Denken und nutzt Daten, um zu lernen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools, Automation und AI und gestaltest Prozesse gerne effizient und digital.
• Du schaffst es, viele Projekte gleichzeitig zu jonglieren und blühst in intensiven Zeiten erst recht auf.
• Du bist ein Kommunikationstalent in Deutsch und Englisch und interagierst sicher und überzeugend mit Stakeholder*innen auf allen Ebenen.

Why Kertos

• Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du partizipierst am Unternehmenserfolg durch unseren Virtual Share Incentive Plan (VSIP)
• Cutting Edge AI Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision und nachhaltiges Wachstum investiert, damit wir nachhaltig verändern, wie Compliance-Maßnahmen gehandhabt werden
• Großer Impact: Bei uns bekommst du Verantwortung ab Tag 1, arbeitest selbstständig an Themen und bringst so Kertos richtig voran
• Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance? Kein Problem, wir schlauen dich auf und stellen dir einen Onboarding-Buddy an die Seite
• Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen dich bei deinem Wachstum mit regelmäßigen 1-1s, 360 Grad Feedback, Schulungen und einem Top Netzwerk von Expert*innen
• Mental Health: In Zusammenarbeit mit nilo legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit
• Keep growing: Um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen, stellen wir dir ein jährliches Budget von 1.500€ zur Verfügung
• Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder aus dem Homeoffice – wir sind flexibel und du happy
• Für Sportsfreund*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft für den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag
• Fahrrad Leasing: Neues Fahrrad gefällig? Easy, nutze unser unsere Partnerschaft mit JobRad und lease dir ein Fahrrad
• Teamwork makes the dream work: Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, und auch über die Arbeit und verschiedene Standorte hinaus jede Menge Spaß zusammen hat

Sounds like you are the one we've been looking for?

Du willst Teil unserer Wachstumsstory sein und mit uns den Weg ebnen, Europas Compliance-Leader zu werden? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Falls du Fragen hast, wende dich jederzeit an unserem People & Culture Team.

About us

Founded in 2021 and backed by investors such as Portage, Redstone, 10x Founders, Seed + Speed, and xdeck, we are on a rapid growth trajectory. Today, we are a team of over 45 ambitious talents from 15 nations, united by our mission to transform compliance from a challenge into a seamless standard. With our platform, we help companies implement regulatory requirements effortlessly, cost-effectively, and stress-free. From our offices in Berlin and Munich, we are driving this vision forward – and this is just the beginning.

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