Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Manager - Berlin, Berlin - Hypofriend GmbH

  • Senior Sales Manager

    Vor 7 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland FUNKE HR Tech Group Vollzeit 50.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Werde ein Teil von joblocal Für unser Sales Team in Berlin suchen wir ab sofort eine/n:Senior Sales Manager (m/w/d) B2BLEARN. Deine Mission in unserem WachstumsunternehmenDu akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugenDu bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und...

  • Senior HR Manager

    Vor 5 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland Azerion Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr

    Founded in 2014, Azerion (EURONEXT: AZRN) is one of Europe's largest digital advertising and entertainment media platforms. Azerion brings global scaled audiences to advertisers in an easy and cost-effective way, delivered through our proprietary technology, in a safe, engaging, and high quality environment, utilizing our strategic portfolio of owned and...

  • HR Manager

    Vor 7 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland Schwertfels Consulting Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung – bei unserem Kunden in Berlin wird HR nicht nur organisiert, sondern gelebt. Das Team vor Ort ist großartig: man findet immer jemanden, der einen im Kaffee-Notfall rettet, sich über die skurrilen E-Mail-Ketten der Partner amüsiert oder spontan ein Brainstorming mitten im Flur startet.Gesucht wird ein...

  • HR Manager

    vor 1 Tag

    Berlin, Berlin, Deutschland Copernicus Autonomous Control Systems Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

    HR Manager (m/f/d)Temporary parental leave replacement until March 2027OverviewCopernicus Autonomous Control System - emerged from Kopernikus Automotive – now a proud member of Ford Motor Company (acquired March Our product turns parking lots, depots, and factories into Level-4 autonomous playgrounds.What we doInvent Automated Valet Parking (AVP Type 2):...

  • HR Manager

    Vor 7 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland HELLA & Co. KGaA. Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

    HR MANAGER (M/F/D) CORPORATELocation Lippstadt, GermanyFORVIA HELLA is a listed international automotive supplier. As a company of the FORVIA Group, FORVIA HELLA stands for high-performance lighting technology and vehicle electronics and, with the Lifecycle Solutions Business Group, also covers a broad service and product portfolio for the spare parts and...

  • HR Manager

    Vor 7 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland Formel S Consulting Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Unternehmensbeschreibung In den Leistungsbereichen Business Development, LeadGen/Marketing, Sales und Customer Success, Human Capital sowie Finance & Fundraising unterstützt Formel S Consulting seine Klienten ihr operatives Geschäft aufzubauen, auszubauen und weiter zu professionalisieren. Wir beraten unsere Kunden bei der konzeptionellen Planung und...

  • Senior Manager Human Resources

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland BETA Systems Software AG Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Seit rund 40 Jahren unterstützt die Beta Systems Software AG Unternehmen mit komplexen IT-Systemlandschaften und anspruchsvollen IT-Prozessen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Fertigung, Handel und IT-Dienstleistungen.Beta Systems ist national und international mit mehr als 600 Mitarbeitenden, 20 eigenen Konzerngesellschaften und zahlreichen...

  • HR Manager

    Vor 7 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland L1VE GmbH Vollzeit 45.000 € - 75.000 € pro Jahr

    We are L1VE, an ambitious tech start-up based in Berlin with a clear growth strategy. Our mission is to make live events accessible anywhere and at any time. We enable sports, concert and show fans worldwide to experience events as if they were truly there. As our ambitions and success grow, so does our team. We are looking for smart, hands-on thinkers and...

  • HR Manager

    vor 1 Tag

    Berlin, Berlin, Deutschland L1VE GmbH Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

    We are L1VE, an ambitious tech start-up based in Berlin with a clear growth strategy. Our mission is to make live events accessible anywhere and at any time. We enable sports, concert and show fans worldwide to experience events as if they were truly there. As our ambitions and success grow, so does our team. We are looking for smart, hands-on thinkers and...

  • HR Manager

    vor 24 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland Softseed Technologies Vollzeit 50.000 € - 80.000 € pro Jahr

    We are Softseed Technologies, an ambitious tech start-up based in Berlin with a clear growth strategy. Our mission is to make live events accessible anywhere and at any time. We enable sports, concert and show fans worldwide to experience events as if they were truly there. As our ambitions and success grow, so does our team. We are looking for smart,...

Senior HR Manager

vor 2 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland Hypofriend GmbH Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro Jahr

Bei Hypofriend haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Art und Weise zu verbessern, wie Menschen ihren Immobilienkauf und ihre Baufinanzierung angehen. Wir nutzen die neuesten Technologien, um die Customer Journey so einfach und transparent wie möglich zu gestalten. Dabei setzen wir fundiertes Finanzwissen ein, um unseren Kund:innen dabei zu helfen, kluge Entscheidungen bei den wichtigsten finanziellen Schritten ihres Lebens zu treffen – dem Kauf eines Hauses und der Altersvorsorge.

Als Deutschlands am schnellsten wachsender innovativster und digitalster Baufinanzierungsvermittler suchen wir eine:n Senior HR Manager oder Head of People, der/die unser Team dabei unterstützt, unser wichtigstes Kapital zu fördern: unsere Mitarbeiter:innen.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Dich, wenn Du Deine Erfahrung im Personalwesen in ein wachsendes Unternehmen einbringen möchtest. Du bist sowohl strategisch als auch operativ stark, hast ein Händchen für Recruiting und HR-Themen und möchtest eine Kultur mitgestalten, die Talente begeistert und langfristig bindet.

Das klingt genau nach Deiner Challenge?

Aufgaben

Recruiting & Employer Branding:

  • Du verantwortest und verbesserst unsere Recruiting-Prozesse mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit.
  • Du führst selbst Interviews, betreibst Active Sourcing und entwickelst kreative Maßnahmen, um die besten Talente zu gewinnen.
  • Gemeinsam mit dem Management entwickelst Du unser Employer Branding weiter und sorgst für ein attraktives, authentisches Bild als Arbeitgeber.

People Operations & HR Prozesse:

  • Du gestaltest den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding über Entwicklung und Performance Reviews (inkl. Salary Benchmarkings) bis zum Offboarding.
  • Du bist Ansprechpartner:in für alle Mitarbeiter:innen in HR-relevanten Themen und schaffst eine offene, vertrauensvolle Kommunikationskultur.

Strategie, Analytics & Weiterentwicklung

  • Du beobachtest Trends, neue Tools und Methoden im HR-Bereich und setzt diese pragmatisch ein.
  • Du entwickelst mit den Führungskräften nachhaltige People-Strategien und unterstützt beim Aufbau neuer Rollen.
  • Du definierst und trackst HR- & Recruiting-KPIs und setzt die Learnings zur Prozessverbesserung ein.
  • Du sorgst für kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse, immer mit Blick auf Mitarbeiter:innenzufriedenheit und Geschäftserfolg.
Qualifikation

Dein Profil

Du bringst 2+ Jahre Führungserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in einem dynamischen Tech-Umfeld oder Startup.

Vorzugsweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit HR Schwerpunkt.

Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, sowie ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Neue Herausforderungen begeistern Dich und Du lebst ganz nach dem Motto "get things done".

Du hast eine proaktive, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und ein Auge für Details

Du trägst gern Verantwortung und jonglierst mehrere "Hüte" gleichzeitig.

Du hast ein strategisches Mindset sowie das Know-How, Businessziele in HR-Ziele umzuwandeln.

Sowohl im Mündlichen als auch im Schriftlichen verfügst Du über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das bieten wir

Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat.

Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Als Head of People erwarten wir aber eine Office-Präsenz von min. 1x pro Woche.

Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.

Equipment: Wir bieten Macbooks zum Arbeiten und ein Home Office Budget zur Optimierung Deiner Produktivität.

Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

Lernen: Du bekommst Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQs, Happy-Hour mit unserem berühmten Pub Quiz oder Team Retreats (zweimal im Jahr), für das wir mit dem gesamten Team in ein Schloss fahren zum workshoppen & strategischen Planen :)

Als Familienunternehmen liegt uns unser Team am Herzen – wir freuen uns darauf, Dich wachsen zu sehen Du möchtest Dir noch ein eigenes Bild davon machen, wie wir als Arbeitgeber sind? Schau gerne auf unserer kununu-Seite.

Du erkennst Dich und Deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.