Sachbearbeitung Personalangelegenheiten

Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR) sind mehr als nur ein städtischer Betrieb – wir sind ein verlässlicher Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt. Mit rund 440 engagierten Mitarbeitenden und ca. 30 Auszubildenden aus neun gewerblichen Berufen sorgen wir täglich dafür, dass Recklinghausen grün, sauber und lebenswert bleibt. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber verbinden wir kommunale Verantwortung mit technischer Innovation und einem starken Gemeinschaftsgefühl.

Wir sind neben der kommunalen Grünflächen- und Straßenunterhaltung, dem Bestattungs- und Friedhofswesen sowie den Bauhofleistungen und dem Winterdienst für die Abfallentsorgung von rund Haushalten sowie der Stadtreinigung verantwortlich.

Die Beschäftigten und Auszubildenden werden durch eine unmittelbar dem Betriebsleiter unterstellten Stabstelle für Personalangelegenheiten betreut.

Innerhalb dieser Stabstelle ist zum die Stelle als

Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW (Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes).

Aufgaben

• Fehlzeitenverwaltung inkl. entsprechender Meldungen an die Sozialversicherungsträger und Personalabrechnung
• Personalsachbearbeitung in Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten
• Bearbeitung von Nebentätigkeiten und Praktika bei den KSR
• Unterstützung der Kolleg*innen aus dem gehobenen Dienst beim Recruiting und Bewerbungsmanagement für tariflich Beschäftigte

Profil
Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Verwaltungsausbildung (Laufbahnprüfung m.D. / Laufbahnbefähigung 1.2 Kommunalverwaltung, Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungslehrgang I bzw. Angestelltenlehrgang I)

oder

einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung als Kaufleute für Büromanagement (Fachrichtung Verwaltung und Recht), als Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Steuerfachangestellte*r

oder

einer mindestens dreijährigen anderweitigen kaufmännischen Ausbildung mit mindestens dreijähriger Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung und der Bereitschaft, am Verwaltungslehrgang I (Basislehrgang) teilzunehmen.

Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit, die direkt vor Ort sichtbar wird
• Eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Pre- und Onboarding-Angebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive und preiswerte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Die Möglichkeit der teilweisen Ausübung der Tätigkeit im Rahmen von mobiler Arbeit

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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