Dozentur (m/w/d) im Bereich Sozialrecht - Studienorte: Hagen / Herne

An der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) mit Sitz in Gelsenkirchen und Abteilungen in Duisburg, Gelsenkirchen, Köln, Münster und Bielefeld sowie Standorten in Aachen, Dortmund, Hagen und Herne ist zum eine Planstelle zu besetzen:

Dozentur (m/w/d)

(A 13/ A 14 LBesO A NRW)

im folgenden Bereich:

Sozialrecht an den Studienorten: Hagen / Herne*

Kennziffer: D01

Die Dozenturen an der HSPV NRW eröffnen grundsätzlich eine Entwicklungsmöglichkeit nach A 15 LBesO A NRW.

* Ein unterstützender Einsatz ist auch an den anderen Studienorten der Abteilung Gelsenkirchen beabsichtigt, soweit schwerwiegende, in der Person der Bewerber liegende Gründe (wie z. B. Schwerbehinderung) dem nicht explizit entgegenstehen.

Planmäßig wird die Zusammenlegung der Studienorte der Abteilung Gelsenkirchen voraussichtlich im Jahr 2027 erfolgen. Der Einsatzort wird ab diesem Zeitpunkt der Zentralcampus in Herne sein.

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen mit zurzeit ca Studierenden. In Bachelorstudiengängen für Allgemeine Verwaltung, Rentenversicherung und Polizei wird das zukünftige Personal der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt ausgebildet. Seit 2015 kann an der HSPV NRW zudem in einem Studiengang der akademische Grad des Masters of Public Administration erworben werden. Mit diesem Angebot ist die HSPV NRW die größte Hochschule für öffentliche Verwaltung in Deutschland und Europa.

Aufgaben:

• Lehre in den jeweiligen Studiengängen in einem Umfang von 703 Lehrverpflichtungsstunden pro Studienjahr,
• Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Forschungs- und Entwicklungsaufgaben im Rahmen des gesetzlichen Auftrages gem. § 3 FHGöD,
• Beteiligung an der Ausgestaltung von Prüfungsinhalten und –formen,
• Aktualisierung des Fachwissens und Erhalt des Praxisbezugs,
• Prüfungstätigkeiten (Klausuren, Fachgespräche etc.),
  aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung, Qualitätssicherung sowie der Hochschulentwicklung der HSPV NRW.

Eine regelmäßige Beteiligung am Evaluationsverfahren wird vorausgesetzt. Zudem ist ein Interesse an der Lehre im Masterstudiengang der Hochschule wünschenswert.

Fachliches Anforderungsprofil:

beamtenrechtliche Voraussetzungen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt

Für den Fall, dass die beamtenrechtlichen Ernennungsvoraussetzungen nicht vorliegen, ist auch eine tarifrechtliche Beschäftigung in der EG 13 TV-L möglich. Grundsätzlich besteht die Entwicklungsmöglichkeit in die EG 14 TV-L.

Voraussetzungen gem. § 20 Abs. 2 FHGöD

• ein den vorgesehenen Aufgaben entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium,
• einschlägige berufspraktische Tätigkeit bei einem örtlichen Träger der Sozialhilfe und, idealiter, einem Träger der Grundsicherung für Arbeitsuchende oder Fachanwaltschaft mit vergleichbarem Tätigkeitsprofil,
  pädagogische Eignung

zudem wünschenswert:

• ein Studium der Rechtswissenschaften sowie die Befähigung zum Richteramt gem. § 5 DRiG (zweites juristisches Staatsexamen),
• Kenntnisse im Leistungsrecht des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung, Hilfe zur Pflege) und im Leistungsrecht des SGB II (Grundsicherung für Arbeitsuchende), sowie auf dem Gebiet des SGB X und I (Sozialverfahrensrecht),
  die Bereitschaft zur Übernahme eines weiteren Lehrfachs

Basiskompetenzen:

• Pädagogisch-didaktische Kompetenz
• Kommunikationskompetenz
• Engagement
• Stressstabilität
• Organisationsvermögen
  Forschungskompetenz

Ihre Vorteile:

• AUFGABENVIELFALT
  
  Durch Ihre Lehrtätigkeit an der HSPV NRW leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Nachwuchskräfte für die Polizei und die Verwaltung des Landes NRW. Sie engagieren sich in der Forschung und nehmen Einfluss auf die Entwicklung der Hochschule durch die Übernahme der Aufgaben in der Selbstverwaltung und in den Gremien.
• ZEIT FÜR FAMILIE
  
  Sie können durch flexible Lehreinsatzplanung und Teilzeitmodelle einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.
• WERTVOLLES WISSEN
  
  Sie profitieren von unserem internen Weiterbildungsangebot für Lehrende:

- GESUNDES ARBEITEN

Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements:

Stellenbesetzungen werden auf Wunsch grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Sind Sie neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum über unser Online-Bewerbungsportal

Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich das auf dieser Seite zur Verfügung stehende " Formblatt Dozentur " bei.

Mehrfachbewerbungen sind möglich.

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an

• den Leiter der Abteilung Gelsenkirchen
  
  Herrn Jan Boneberger, Tel.: 0209/

E-Mail:

für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zu beamtenrechtlichen- oder tarifrechtlichen Fragen an

• das Dezernat Personalangelegenheiten hauptamtlich Lehrende
  
  telefonisch an Frau Frommenkord (Tel.: 0209/ und Frau Schmidt (Tel.: 0209/

oder per E-Mail: personal-

Als Ansprechpartner für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber steht Herr Joachim Schwering, Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen an der HSPV NRW, unter 0209/ oder zur Verfügung.

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:

Grundlegende Informationen zu den Inhalten des Studiengangs erhalten Sie über die Modulbeschreibungen auf unserer Homepage:

Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.