Auszubildende zum Heilerziehungspfleger

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen
gGmbH

ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung,
einer heilpädagogischen Kindertagesstätte, mobilen und
interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 700 angestellten
Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am
Niederrhein.

Wir suchen zum
für verschiedene Standorte im
Kreis Viersen und der Stadt Krefeld

Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) und
Heilerziehungspfleger im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du kannst dir vorstellen mit Menschen mit einer
  Behinderung zu arbeiten und diese pädagogisch,
  lebenspraktisch und pflegerisch zu unterstützen?
• Du möchtest einen verantwortungsvollen uns sinnhaften
  Beruf im sozialen Bereich erlernen?
• Du hast Interesse daran, Menschen mit einer Behinderung zu
  betreuuen und sie dabei zu unterstützen,
  deren Eigenständigkeit und Leistungsvermögen zu stärken und
  sie zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im Alltag zu
  befähigen?

Dann ist die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger
(m/w/d) genau das Richtige für Dich

Einen der folgenden Bildungsabschlüsse bringst Du
mit: 

• Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine
  abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens
  zweijähriger Dauer oder
• zweijähriger, berufsqualifizierender Schulabschluss
  oder
• einschlägige Berufstätigkeit von fünf Jahren
  oder
• Fachabitur / allgemeine
  Hochschulreife oder 
• einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 900
  Arbeitsstunden (auch Freiwilliges Soziales Jahr oder
  Bundesfreiwilligendienst)

Deine Vorteile bei uns:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles
  Aufgabengebiet
• Eine geregelte 5-Tageswoche (keine
  Wochenend-/Schichtarbeit)
• Die Möglichkeit, alle Abteilungen im HPZ kennenzulernen, in
  denen Sie als Heilerziehungspfleger*in tätig sein können
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbetreuer in den einzelnen
  Abteilungen 
• Interessante Einführungstage samt Azubi-Ausflug und Integration
  in ein tolles Azubi-Team
• Vergütung nach TVAöD
• Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des
  Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)
• Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses
  für einen Fitnessstudiobeitrag  
• Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches
  Team

Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im
HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets
weiterzubilden.

Haben wir Dein Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser
Online-Portal

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