PRAKTIKANTIN (m/w/d) SOCIAL MEDIA

Dein Team

Unser Marketing Team bildet bei OMR die zentrale Anlaufstelle für alles, was von und mit OMR nach außen kommuniziert wird. Dadurch sind wir mit allen Abteilungen im engen Austausch und haben unsere Finger bei den verschiedensten Projekten im Spiel. Dafür sitzen bei uns Social Media-, E-Mail-Marketing-, Performance- und PR-Expert*innen zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab Februar bis Juli 2026 als Praktikant*in (m/w/d) Social Media Management. Lust auf einen Blick hinter die Kulissen, wie Content entsteht? Neugierig, warum Community Management wertvoll ist? Das OMR Festival 2026 backstage mit dem Handy in der Hand erleben? Dann let's go

Wo du wirklich was bewegst

• Du bist aktiv an der Redaktionsplanung und Content Erstellung für die OMR Social-Media-Kanäle beteiligt 
• Du bist kreativ, aufgeschlossen und scheust dich nicht auch mal selbst vor die Kamera zu treten 
• Du bist auf Social Media unterwegs und verfolgst die aktuellen Trends auf den verschiedenen Plattformen
• Du interagierst mit der Community, indem du auf Nachrichten antwortest und Kommentare auf unsere Social Kanälen eingehst 
• Du reportest und monitorst die Performance einzelner Postings und kannst jederzeit sagen, wie bestimmte Posts und Inhalte angekommen sind
• Du organisiert und strukturierst deine Projekte übersichtlich und packst hier und da mit an, um dem Social Team den Rücken freizuhalten

Was dich auszeichnet

• Du liebst Social Media und verfolgst die aktuellen Trends auf den verschiedenen Plattformen 
• Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit, findest selbstständig kreative Ideen und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du bist aufgeschlossen und liebst es, mit der Community zu interagieren
• Dir fällt es leicht, auf andere Menschen zuzugehen und sie für deine Inhalte vor der Kamera zu begeistern
• Du kennst dich mit Social Insights aus und kannst den Erfolg von Posts bewerten
• Canva, CapCut, Photoshop und Premiere sind keine Fremdwörter für dich

Was für dich drin ist

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo 
• heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Imke de Kuijper auf deine Bewerbung inkl. Bewerbungsvideo (max. 45 Sekunden, werde kreativ und zeig uns in kurzer Zeit, wer du bist).

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. 

Come and be as you are

Über uns

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen. 

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp Besucher*innen in 2024. 

Auf sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United). 

Weitere Informationen unter

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