Werkstudent:in strukturelles Vertragsmanagement

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Ab sofort suchen wir dich als Werkstudent:in strukturelles Vertragsmanagement (w/m/d) für mindestens 12 Monate und mindestens 16h/Woche im Team Vertrags- und Nachtragsmanagement des Großprojekts 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der DB InfraGO AG am Standort München.

Die Errichtung der neuen S-Bahn-Stammstrecke mitten im Herzen der bayerischen Metropole stellt nicht nur technisch sehr hohe Anforderungen, sondern erfordert auch eine übergreifende und vorausschauende Steuerung aller Beziehungen zu unseren vielzähligen Stakeholdergruppen aus Industrie, Mittelstand und Verwaltung. Dies gestalten wir u. a. im Rahmen von Planungs-, Bau- und Finanzierungsverträgen mit unseren Partner:innen. Werde Teil des größten Schienenprojektes in Bayern und erhalte interessante Einblicke in die Arbeit an einem großen Infrastrukturvorhaben.

Deine Aufgaben:

• Du wirst Teil des Teams des zentralen Vertrags- und Nachtragsmanagements
• Sowohl bei der Entwicklung und Implementierung als auch bei der Dokumentation von Strukturen und Prozessen wirkst du mit
• Gemeinsam mit deinem Team wirkst du an wichtigen Regelterminen mit, dabei bringst du deine Ideen proaktiv ein, um das Vertragsmanagement, das Gesamtprojekt und dich und dein Team noch besser zu organisieren
• Kleine Arbeitspakete werden von dir eigenverantwortlich vorangetrieben und du präsentierst deine erarbeiteten Ergebnisse, etwa im Besprechungs- und Berichtswesen
• Du traust dir zu, kleinere Abstimmungen mit verschiedenen Stakeholdergruppen zu übernehmen und die Projekte und Aufgaben des Teams strukturiert zu überblicken
• Die Erstellung managementgerechter Unterlagen und Präsentationen für verschiedene Anlässe wird durch dich verantwortet, um so tiefe Einblicke in das Projekt zu erhalten
• Du unterstützt unser Team im vielseitigen und lebendigen Tagesgeschäft des Großprojekts

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
• Eine offene, kommunikative Art und ein Gespür für die Interaktion mit unterschiedlichsten Menschen zeichnet dich aus
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches, technisches und wirtschaftliches Denkvermögen bringst du mit
• Eine proaktive, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung sind für dich selbstverständlich
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus, erste Programmierkenntnisse mit Power BI sind wünschenwert
• Spaß an der Arbeit im Team ,ein sympathisches und verbindliches Auftreten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.