Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) Kennzeichen-Verwaltung

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.850 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Kennzeichen-Verwaltung

(Kennziffer 2025-Tarif-042)

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b Anwendung

Sie verwalten Kfz-Kennzeichen der Polizei NRW und sind insbesondere verantwortlich für die Beantragung, Zulassung, Beschaffung und Zuteilung von Kfz-Kennzeichen. Ebenso wie Sachbearbeitung im Zusammenhang mit allen eingehenden schriftlichen Anfragen anderer Behörden.

• Kfz-Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Zulassung und Verwaltung von Kfz-Kennzeichen
• Kommunikation mit den Straßenverkehrs- und Polizeibehörden, der Bezirksregierung und dem Innenministerium NRW sowie Bearbeitung von Halteranfragen und allgemeinem behördlichen Schriftverkehr
  Unterstützung im Fahr- und Kurierdienst sowie bei besonderen Einsatzlagen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar

oder

• abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten

oder

abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung

Mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und Fahrerlaubnis der Klasse -B-

• Gute Kenntnisse in Anwendungen wie SAP / EPOS NRW, Microsoft Office (insbesondere Excel) sowie in Datenbanken
• Kenntnisse im Bereich des Kfz-Zulassungswesen und polizeilichen Rechtsvorschriften
• Kenntnisse und Erfahrungen in der behördlichen Kfz-Sachbearbeitung
  Erfahrungen in der behördlichen Zusammenarbeit und in der allgemeinen inneren Verwaltung

• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Konfliktfähigkeit
• Kritikfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Eigenständigkeit
  Lernbereitschaft

Sie und Ihre Ehefrau/Ihr Ehemann bzw. Ihre Partnerin/Ihr Partner, mit der/dem Sie in eheähnlicher Gemeinschaft leben, müssen einer Überprüfung nach dem SÜG NW[1] zustimmen.

• Aufgabenvielfalt
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• modernes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• vergünstigtes Jobticket
• gute ÖPNV Anbindung
• gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  Kostenlose Parkplätze

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink

Hier bewerben

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Zertifikate von Fort-/Weiterbildungen
• Schul- & Berufsabschlüsse
  Arbeitszeugnisse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:

Herr Cöllen Tel

Für Fragen zum Auswahlverfahren:

Frau Hegemann Tel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

[1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23. Februar 2022