Stellv. Bereichsleitung Personalmanagement

Vor 6 Tagen

Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland VerbundVolksbank OWL Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro Jahr
Deine Benefits bei uns
  • Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
  • Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig
  • Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
  • Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
  • Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.
Deine Aufgaben bei uns
  • Gemeinsame Verantwortung mit dem Bereichsleiter für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches Personalmanagement
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen auf hohem Dienstleistungsniveau
  • Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Optimierung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme
  • Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und Implementierung neuer Strategien
  • Identifikation von HR-Trends, um zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
Das bringst du mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige, fundierte Erfahrungen im Personalmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Fachdisziplinen
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Umsetzungsorientierung
  • Strategisches und komplexes, ganzheitliches Denken
  • Ziel- und lösungsorientiertes Handeln sowie Entscheidungsfähigkeit
  • Werteorientiertes Führungsselbstverständnis und unternehmerische Haltung
  • Sensibles Gespür für die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Maßnahmen sowie Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Noch Fragen offen?

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Timo Schücker, Bereichsleiter Personalmanagement,
Denise Jagiella, Recruiterin,

  • Stellv. Bereichsleitung Medialer Vertrieb

    Vor 6 Tagen

    Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland VerbundVolksbank OWL Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro Jahr

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