stellv. Teamleiter:in

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellv. Teamleiter:in (w/m/d) Wohngeld für unser Stadt-Up Frankfurt

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft

Das Amt für Wohnungswesen hilft rund um das Thema Wohnen. Einer unsere vielfältigen Arbeitsbereiche ist das Wohngeld. Hier werden einkommensschwächere Haushalte wirtschaftlich unterstützt, die zwar ihren Lebensunterhalt sicherstellen, jedoch ihre Wohnkosten nicht decken können. Es werden Wohngeldanträge geprüft, beschieden und das Wohngeld als Zuschuss ausbezahlt. Lust auf den Einstieg in Führung?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD

• Mitwirkung bei konzeptionellen Arbeiten zur Aufrechterhaltung einer einheitlichen Sachbearbeitung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Rahmen einer fachlichen Arbeitsgruppe
• Bearbeitung von komplizierten und komplexen Wohngeldfällen
• Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung
• begleitende Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei schwierigen und komplexen Fällen
• Gegenprüfung der Wohngeldbewilligungen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips
• Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern in Klärungsfällen und Fällen von außerordentlichem Schwierigkeitsgrad
• Bearbeitung von Erstattungs- und Rückforderungsansprüchen
• Bearbeitung von anspruchsvollen Widersprüchen
• Entscheidung über bestehende Zahlungsverpflichtungen im Forderungsmanagement

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• umfängliche Einsatzbereitschaft
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit, zeitlich flexibel auf berufliche Anforderungen zu reagieren
• Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen
• Fähigkeit und der Wunsch zum Einstieg in Führung
• interkulturelle Kompetenz
• serviceorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Genderkompetenz
• Kenntnisse im Wohngeldrecht und in den Sozialgesetzbüchern SGB I, SGB II und SGB X sowie den angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
• täglich frisches Wasser und wöchentlich einen Obstkorb

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir bitten vor einer Bewerbung um telefonische Kontaktaufnahme.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kreher, Tel.:

Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.

• Tanja Kreher
• Amt 64

• Andreas Bertram

• Amt 64

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