Stellvertretender Filialleiter

vor 2 Wochen


GarmischPartenkirchen, Bayern, Deutschland ALDI SÜD Vollzeit
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
489673
02. Erstellt
Berufserfahrene
Verkauf/ Filiale
ALDI SE & Co. KG Kleinaitingen, Messerschmittstraße 2, 86507 Kleinaitingen
Von-Brug-Straße 7 
Garmisch-Partenkirchen
82467
Deutschland (DE)

30,0 – 37,5 Stunden

Filiale
Filiale
unbefristet

Verkauf
Kira Schumacher

1

Karriere
Stellv. Filialleiter
Bayern (DE-BY)

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Mit Führungsverantwortung

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EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge
  • Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
  • JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

     
DAS SIND DEINE AUFGABEN
  • Führung, Ausbildung, Schulung und Motivieren des Filial-Teams 
  • Planung und Analyse von Filialkennzahlen
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
  • Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit durch regelmäßiges Bestandsmanagement 
  • Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung 
  • Unterstützung und Vertretung der Filialleitung

     
DAS BRINGST DU MIT
  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
  • Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als Assistant Store Manager:in oder stellvertretende/r Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
  • Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
  • Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise