Bereichsleitung Pflege

• Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe P12 oder I5, entsprechend der Qualifikation 
• 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung 
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot
• Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents

• Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Prozesse und Standards sowie stationsübergreifendes Ausfallmanagement 
• Führung der Nachweise für die PPUGV und prospektiver Abgleich der Dienstplanung in den relevanten Bereichen sowie Personalsteuerung gemäß PPBV  
• Begleitung von Begehungen, übergeordnete Kontrollaufgaben, Durchführung von Pflegvisiten
• In Zusammenarbeit mit den Leitungen der Stationen Urlaubsplanung, Organisation Einarbeitung neuer Mitarbeiter / Praxisanleitung, Stationsbesprechungen, Fortbildungen sowie Mitarbeit oder Leitung von Projekten  
• Ggf. Teilnahme an der Rufbereitschaft der Pflegedirektion
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Leitungen der jeweiligen Station sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen 

• Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, B.A. Pflegemanagement oder Stationsleiterkurs und Berufserfahrung
• Fachweiterbildung Anästhesie und Intensiv sowie Stationsleitungslehrgang
• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel) und KIS
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität sowie Teamfähigkeit, Organisationstalent und Loyalität
• Ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen

Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.