Meisterin für Veranstaltungstechnik

Wir bieten Ihnen als Meister*in für Veranstaltungstechnik/Bühnenmeister*in einen spannenden Arbeitsplatz auf und hinter der Bühne. Das Team der Bühnentechnik besteht aus einem Abteilungsleiter und weiteren Meisterkolleg*innen, sowie Techniker*innen aus allen handwerklichen Bereichen. Wir arbeiten produktionsbezogen und legen großen Wert auf den Austausch mit den künstlerischen Teams. Geprägt durch eigenverantwortliches Arbeiten für komplette Produktionen ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Aufführungen.

Das 
Aufgabengebiet
 umfasst insbesondere:

• Einrichtung und Betreuung von Proben und Vorstellungen
• Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen der Bühnentechnik
• Enge Zusammenarbeit mit den hauseigenen Werkstätten sowie anderen Abteilungen
• Herstellung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Bühne
• Anfertigung von Produktionsunterlagen wie Zeichnungen und Ablaufpläne (MegaCAD und MS- Office)
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung der Sicherheitsunterweisungen

Das sollten Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in der Veranstaltungstechnik, Fachrichtung Bühne bzw. als Bühnenmeister*in
• oder Bachelor/Master für Theater- und Veranstaltungstechnik mit entsprechendem Befähigungszeugnis
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem künstlerischen Personal
• künstlerisches Einfühlungsvermögen

Kenntnisse der Abläufe in einem Theater- oder Veranstaltungsbetrieb sind wünschenswert.

Unser Angebot an Sie:

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und dem Teilzeit- und Befristungsgesetz
• regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD mit tariflichen Zulagen
• die Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung durch die Eingruppierung in eine höhere Erfahrungsstufe
• Gewährung einer arbeitsmarktpolitischen Zulage (unter bestimmten Voraussetzungen)
• Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei Eigenveranstaltungen des Theater Bonn
• Betriebliche Altersvorsorge

Das Theater Bonn bildet die Vielfalt der Bevölkerung ab und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stellen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungsende:

Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Jablonski-Böhm (Technischer Direktor), gerne telefonisch unter 0228/ oder per Email unter tim.jablonski- zur Verfügung.