Erzieherische Fachkraft

vor 15 Stunden

Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH Vollzeit
  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Kiel
  • Publizierung bis:

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:

Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in der Offenen Ganztagsschule

Bewerbungen bis zum , in Teilzeit, zunächst 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:
  • Pädagogische Begleitung der Kinder und Jugendlichen durch den Nachmittag (Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Freizeit)
  • Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags
  • Gestaltung von bedarfsgerechten Angeboten
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation
Sie bringen mit:
  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • Oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit in Kombination mit einer Fortbildung im Bereich OGTS
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.
Unser Angebot:
  • Ein angenehmes Arbeitsklima
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?

Inga Marra hilft gerne weiter:

Tel.:

Wir freuen uns auf Sie

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.