BEFRISTET: Hausmeister/in

BEFRISTET: Hausmeister/in (m/d/w) an der Bernd-Ryke-GrundschuleBezirksamt Spandau von BerlinBerufserfahrungBerufserfahrung (Senior Level)Technische Berufe (Sonstige)Publiziert: Publizierung bis: BefristetKennziffer: 336/2025Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in SpandauIhre AufgabenAusführung aller mit dem Unterricht und Schulbetrieb zusammenhängenden Arbeiten nach Anweisung der Schulleitung sowie des Schul- und Sportamtes gemäß der Dienstanweisung für Schulhausmeister/innen. Der Einsatz erfolgt an der Bernd-Ryke-Grundschule in Vertretung des dortigen Schulhausmeisters.Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen. BESETZBAR AB BESETZUNGSART BEFRISTET -> gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer Vertretung eines erkrankten Schulhausmeisters längstens bis zum BEWERBUNGSFRIST ARBEITSZEITVollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich, sofern sich im Bewerberverfahren geeignete Konstellationen ergeben. ENTGELTBrutto bei Vollzeit: * E4 ohne einschlägige handwerkliche Ausbildung, * E5 mit einschlägiger handwerklicher Ausbildungje nach persönlicher VoraussetzungEINSATZORTBernd-Ryke-Grundschule, Daumstr. 12, 13599 BerlinIhr ProfilBitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem einschlägig anerkannten handwerklichen Beruf (z. B. Tischler/in, Maler/in und Lackierer/in, Maurer/in, Gas- Wasseranlageninstallateur/in, Fliesenleger/in, Elektriker/in und Elektroniker/in der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik) odermindestens einjährige Tätigkeit als (Schul-)hausmeister/(Schul-)hausmeisterin, als Schulhausmeister-Assistent/ Schulhausmeister-Assistentin oder als Sportplatzwart/ Sportplatzwartin, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt undunabdingbar ist die gesundheitliche Eignung für körperlich belastende Arbeiten (z. B. Transportarbeiten), handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.Arbeiten für das GemeinwohlGute VerkehrsanbindungGesundheitsmanagementVereinbarkeit von Beruf und FamilieFinanzielle AnreizeWeiterbildungHinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenANSPRECHPERSON(EN)Zum BewerbungsverfahrenFrau Müller Schul- und Sportamt - Zentrale Dienste Frau Wallot Personalmanagement ERFORDERLICHE UNTERLAGENAnschreiben (inkl. Kontaktdaten)Lebenslauf (tabellarisch)Nachweis über geforderte Qualifikationaktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnisggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur PersonalakteneinsichtBITTE BEACHTENUnterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüftnur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigtbei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlichmehrstufiges Auswahlverfahren möglichKontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonischKosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattetHINWEISEWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt. UNSERE KARRIERESEITE ->