Directeur général

Descriptif du posteSous l'autorité de la Présidente du Conseil d'Administration et en lien avec celui-ci auxquels vous rendrez compte, vous aurez pour principales missions avec les autres membres de la direction générale collégiale :
Animation et développement de la vie associative

• Soutenir et accompagner les instances statutaires (Conseil d'Administration, Bureau, Assemblée Générale)
• Promouvoir la participation des adhérents, bénévoles et partenaires en lien avec les Chargés de missions
• Renforcer la dynamique associative et le rayonnement territorial de l'UDAF d'Indre-et-Loire
• Garantir la mise en œuvre du projet associatif et sa déclinaison en plans d'action opérationnels

Gestion stratégique et pilotage de projets

• Élaborer et suivre la stratégie de développement de l'association
• Concevoir, coordonner et évaluer des projets innovants répondants aux besoins des publics accompagnés
• Assurer la veille réglementaire et le développement de partenariats institutionnels et financiers
• Participer aux relations avec les financeurs, les collectivités et les partenaires associatifs

Management et supervision des cadres

• Encadrer et animer l'équipe de cadres (10 responsables de services, 2 chargés de mission, 1 psychologue)
• Garantir un management participatif, basé sur la responsabilisation et la cohésion
• Veiller au développement des compétences et à la qualité de vie au travail

Profil du candidat
Conditions nécessaires :

• CAFDES obligatoire
• Expérience de 5 ans requise en management
• Permis de conduire exigé
• Aptitudes et compétences en gestion financière et budgétaire

Aptitudes requises :

• Capacité à s'intégrer au sein de la Direction Générale Collégiale déjà en place
• Sens des responsabilités
• Appétences pour les politiques familiales
• Gestion des priorités et de l'organisation
• Capacité d'adaptation et d'initiative
• Qualités relationnelles, sens du travail d'équipe et de partenariat
• Autonomie, rigueur, organisation et sens de la communication
• Discrétion
• Capacité à animer, fédérer et faire participer les équipes

Contrat
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Prise de poste : à compter du 16/02/2026Lieu de travail : Tours ou sites dans le département 37 – Des déplacements au niveau national sont prévus à titre exceptionnelSalaire et avantagesRémunération selon convention collective du 15 mars 1966, grille « Cadre hors classe – directeur général » de l'annexe 6, coefficient de base € bruts dont Indemnité de sujétion particulière et indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs ») + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Pourquoi rejoindre l'UDAF d'Indre-et-Loire ?
Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.