Abteilungsleitung Anwendungsentwicklung

Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international

Warum diese Rolle zählt

Unser Kunde ist das größte und modernste Aluminiumwalz- und -schmelzwerk der Welt. Mit über 2.200 Kolleg:innen und mehr als 30 Jobprofilen entstehen hier warm- und kaltgewalzte Aluminiumbänder für Anwendungen von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. Unser Kunde ist ein Joint Venture zweier bedeutender Unternehmen aus dem industriellen Umfeld, die in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investieren.
Als Leitung Anwendungsentwicklung verantwortest du die Business-kritischen IT-Applikationen (v. a. SAP, MES, Planungssoftware) entlang der gesamten Wertschöpfungskette stabil, effizient, innovativ. Du führst ein engagiertes Entwicklungs- und Applikationsteam, hebst digitale Standards, beschleunigst Releases und machst IT zum Enabler der Produktion. Substanz statt Show.

Für den Standort Neuss (hybrid) suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n

Abteilungsleitung Anwendungsentwicklung (M/W/D)

im Rahmen einer Nachfolge mit klarer Gestaltungs- und Wachstumsagenda. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit.

• Führung & Richtung: Strategische und operative Leitung der Abteilung Anwendungsentwicklung; klare Vision, Roadmap, KPIs.
• Enterprise Apps-Ende-zu-Ende: Verantwortung für Weiterentwicklung, Integration & Betrieb von SAP, MES und Planungssoftware Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit.
• Digitale Wertschöpfung: Stabile, effiziente und innovative IT-Systeme entlang der gesamten Supply Chain (Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb, Verwaltung) bereitstellen.
• IT-Anwendungsstrategie: Gestaltung und Umsetzung in enger Abstimmung mit der Gesamt-IT; Architektur- und Schnittstellen-Governance.
• Projekt-Portfolio: Initiieren, priorisieren und steuern von Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsprojekten (Kosten, Qualität, Termine).
• Provider-Steuerung: Auswahl, Verhandlung und Steuerung externer Dienstleister/Partner; SLA-/OLA-Einhaltung sicherstellen.
• Qualität & Releases: Softwarequalität, Release- & Change-Management verantworten; DevOps-Praktiken & Testautomatisierung vorantreiben.
• Agile @ Scale: Agile Arbeitsweisen im Team verankern; Enablement, Coaching, Communities of Practice.
• People & Budget: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams; Budget- & Ressourcenplanung verantworten.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Anwendungsentwicklung oder IT-Architektur, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.

• Nachweisbare Führungserfahrung und Steuerung komplexer IT-Projekte.

• Fundierte Kenntnisse in SAP (z. B. ECC/S/4, Module entlang Produktion/Logistik), MES-Systemen, Planungssystemen und Schnittstellen.
• Strategisches & unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität; entscheidungsstark, umsetzungsorientiert.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Gestaltungswille und Teamfit.
• Nice to have: Erfahrungen mit S/4HANA-Transition, MES-Integration (z. B. auf Basis ISA-95/OPC UA), SCM-/APS-Planungssoftware; DevOps-/CI-CD-Setups (ABAP/Java/.NET), Testautomatisierung, API-/ESB-Architekturen; IT/OT-Security (z. B. Zonenkonzepte, Härtung), Monitoring/Observability (APM/Logs/Metrics).

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungsorientierter Vergütung.
• Work-Life-Balance: Gleitzeit ohne Kernzeit, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
• Familie & Gesundheit: Ferien-Kinderbetreuung, Physiotherapie, Sozial-/Ernährungsberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte.
• Benefits: Corporate Benefits, JOBRAD, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft.
• Kultur: Kurze Wege, Open-Door, keine Hierarchie-Denke persönlich, familiär, teamorientiert.
• Altersvorsorge & Sicherheit: bAV mit 80 % AG-Zuschuss (kapitalmarktorientiert, Fonds/ETFs), vergünstigte BU (ohne konkrete Gesundheitsprüfung), arbeitgeberfinanzierte Freizeit-Unfallversicherung.

So geht es weiter

Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten App-Dev-/Enterprise-IT-Erfolgen (z. B. S/4-/MES-Programm mit OEE-/Durchsatz-Impact, Release-/Change-Turnaround inkl. Automatisierung, Schnittstellen-/Architektur-Stabilisierung, messbare MTTR/Verfügbarkeit, Agile-Skalierung im Team). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Bitte beachte, dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt.

Bewirb dich jetzt, um Teil einer fantastischen, interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45+/50+) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Bewerbungen bitte an:

SEARCH4 Global

S4G Talent Solutions GmbH

Hauptstraße 44

40789 Monheim am Rhein