Sachbearbeiterin im Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrecht

Wir suchen zum für den Fachdienst Bauservice (60) eine*n

Sachbearbeiter*in im Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrecht

Kennziffer 60/22354

• Entgeltgruppe 9c TVöD € bis 5.377 € brutto monatlich, ab € bis 5.527 € brutto monatlich)
• A 10 LBesO A NRW € bis 4.628 € brutto monatlich)
• unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw Wochenstunden für Beamt*innen)

Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams

Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca Bürger*innen.

Der Fachdienst Bauservice befasst sich grundsätzlich mit allen Angelegenheiten, die öffentliche Flächen betreffen. Einen Schwerpunkt stellen Maßnahmen im Verkehrsraum dar, vor allem die Absicherung von Straßenbaustellen und deren Kontrollen. Hierzu zählen auch die Vorhaben der Telekommunikationsunternehmen im Breitbandausbau. Dabei müssen zunächst die beantragten Leitungsstrecken geprüft und abgestimmt sowie anschließend die Leitungsverlegung genehmigt werden. Auch die Refinanzierung von Erschließungsmaßnahmen sowie Veranstaltungen und Außengastronomien auf öffentlichen Flächen, Parkraumbewirtschaftung, Ausnahmen von Verkehrsverboten und die Genehmigung von Schwertransporten gehören zum Aufgabenbereich des Fachdienstes Bauservice.

Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf , und hier:

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie ermitteln und erheben Beiträge nach dem Baugesetzbuch einschließlich der fachlichen Begleitung in eventuellen Klageverfahren.
• Sie sind für die Beitragsermittlung nach dem Kommunalabgabengesetz einschließlich der Vorbereitung von Förderanträgen für den Anliegeranteil und ggf. fachlichen Begleitung bei eventuellen Widerspruchs- oder Klageverfahren zuständig.
• Sie wirken bei der Mitarbeit, Koordination, Kontrolle und ggf. Umsetzung bei bzw. von städtebaulichen Verträgen sowie grünplanerischen Festsetzungen mit.
• Sie befassen sich mit straßenrechtlichen Widmungen, Einziehungen und Umstufungen.
• Sie sind für die Fortschreibung und Pflege der Straßenliste zuständig.

Sie können sich bewerben, wenn:

Beamt*innen:

• Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre verfügen, d.h. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang "Kommunaler Verwaltungsdienst" oder "Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre" vorweisen.

Tarifbeschäftigte:

• Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n oder den Verwaltungslehrgang I und zusätzlich den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben - oder seit mindestens zwei Jahren am Verwaltungslehrgang II teilnehmen.
• Sie über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) verfügen.

Berücksichtigt werden können Bewerber*innen, die ein C2-Sprachzertifikat vorweisen können. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen sowie Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren.

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
• Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert.
• Sie sind zuverlässig, belastbar und zeigen Einsatzbereitschaft.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
• Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Erstattung nach Landesreisekostengesetz).

Wir bieten Ihnen:

• Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
• Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
• Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Daher sind individuelle Teilzeitmodelle möglich.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für Tarifbeschäftigte.
• Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeitendenrabatte.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Verleihung eines Amtes nach A 10 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die genannten Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag oder Mietenstufe kalkuliert.

Haben Sie Fragen?

Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Rotter, Tel.:

Personalrechtliche Fragen:

• bei Beamt*innen Herr Dettenberg, Tel.: oder Herr Eick, Tel.:
• bei Beschäftigten Frau Stöcker, Tel.:

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum

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