Head of Cyber Security

vor 1 Woche


Berlin, Berlin, Deutschland Vodafone Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro Jahr

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. 

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du: 

  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Cyber-Security-Community der Organisation und fungierst als Verbindungsperson zu den Global Cyber Security Functions sowie als letzte Eskalationsinstanz für alle operativen Cyber-Security-Vorfälle innerhalb von Vantage Towers

  • Du bist verantwortlich für die effektive Implementierung von Sicherheit in allen Produkten und Dienstleistungen von Vantage Towers und stellst sicher, dass alle Risiken effektiv gemanagt oder gemindert werden und die Prozesse für maximale Effizienz optimiert sind

  • Du implementierst und pflegst ein Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) gemäß dem Standard ISO 27001 für die Vantage Towers TopCo und die lokalen Märkte

  • Du identifizierst und förderst Branchen-Best-Practices für Technologiesicherheit sowie das Sicherheitsrisikomanagement für Vantage Towers

  • Du bist der Sponsor für die globalen Sicherheitsprogramme innerhalb von Vantage Towers und verantwortlich dafür, dass alle Anschaffungen oder Lösungen im Bereich Sicherheitstechnologie mit der Konzernstrategie übereinstimmen

  • Du bist letztendlich verantwortlich für die Genehmigung von Ausgaben für die Cyber Security OPEX- und CAPEX-Budgets

Das bringst Du mit: 

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Informatik, Telekommunikation oder einem gleichwertigen Bereich

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption/Bereitstellung von IT-Lösungen, einschließlich der Steuerung externer Partner, Lieferanten und Systemintegratoren

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cyber Security, mit nachgewiesener Erfahrung in der erfolgreichen Bereitstellung von Cyber-Security-Projekten durch virtuelle Teams und Lieferanten, einschließlich Bereichen wie Sicherheitsrisikomanagement

  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Tiefgehende Kenntnisse von ISO 27001/SOX, PCI DSS und GDPR

  • Außergewöhnliche Kommunikations-, Engagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit einem exzellenten Netzwerk sowie IT-Sicherheitskenntnissen, um als Thought Leader wahrgenommen zu werden

Du kannst Dich für einen dieser Standorte entscheiden: Düsseldorf, Lissabon oder Budapest

Das bieten wir Dir:

  • Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte)
  • Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabe frei entscheiden, wo Du arbeitest - ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland
  • Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
  • Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deineprivaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
  • 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
  • Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
  • Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.

Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.


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