Sachbearbeiter/in in der Schwerbehindertenstelle

Wir suchen:

Sachbearbeitung in der Schwerbehindertenstelle des Sozialamtes (m/w/d)

**Einstellungstermin: **nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart: **Vollzeit

**Befristung: **unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung: **A 9 LBesO NRW (LG 2.1) bzw. EG 9b TVöD

**Organisationseinheit: **Sozialamt des Rhein-Kreises Neuss

Abteilung: Schwerbehindertenstelle

**Dienstort: **Grevenbroich

Im Rahmen der Personalentwicklung bestehen auf der Stelle grundsätzlich Karrieremöglichkeiten innerhalb der Laufbahngruppe 2.1. Auch im Bereich der tariflich Beschäftigten ist unsere Personalpolitik auf die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ausgerichtet.

Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeiten von Widersprüchen gegen die Feststellung des Grades der Behinderung
• Bearbeiten von Widersprüchen gegen die Feststellung von Merkzeichen nach dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX)
• Durchführung von Verwaltungsverfahren im Rahmen der Nachprüfung von Feststellungsentscheidungen wegen Heilungsbewährung oder Besserung der gesundheitlichen Voraussetzungen

Ihr Anforderungsprofil:

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. eines Bachelors of Laws oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

alternativ: Abschluss eines Fachhochschul- bzw. Hochschulstudiums der Fachrichtungen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften

• Gute Kenntnisse im Rechtsgebiet des Schwerbehindertenrechts (SGB IX) und im Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft sich in diese Rechtsgebiete kurzfristig einzuarbeiten
• Verständnis für die besondere Situation und Geschick im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Empathie, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Affinität und Bereitschaft zur digitalen Aktenbearbeitung (E-Akte)

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
• einen sicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
• gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• wertschätzende Führung
• eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsausflüge und -feste

In der Schwerbehindertenstelle ist die digitale Akte (E-Akte) eingeführt.

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Leiterin der Abteilung "Schwerbehindertenstelle und Eingliederungshilfe", Frau Carl-Hosse, unter der Rufnummer 02181/ zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

• Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
• Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum unter online einreichen können.