People Lead

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ab sofort

Deine Aufgaben – das machst du bei uns:

• Übernimm die disziplinarische Führung mehrerer selbstorganisierter Teams und sorge für klare Rahmenbedingungen, in denen eigenverantwortliches Arbeiten möglich ist.
• Verantworte die administrative und personalbezogene Steuerung mehrerer Teams inklusive Urlaubsfreigaben, regelmäßiger Mitarbeitergespräche und disziplinarischer Maßnahmen.
• Agiere als zentrale Schnittstelle zum Personalbereich und stelle die Einhaltung unternehmensweiter Standards sicher.
• Koordiniere den Einsatz personeller Ressourcen im Tandem mit der fachlichen Führung und stelle so sicher, dass diese effizient und bedarfsgerecht eingesetzt werden.
• Erkenne Konflikte frühzeitig, gehe proaktiv und lösungsorientiert bei der Lösung vor und übernimm so Verantwortung für eine konstruktive Konfliktkultur.
• Fördere gezielt die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche und die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Identifiziere Kompetenzbedarfe im Einklang mit den Unternehmenszielen, analysiere bestehende Fähigkeiten in deinen Teams und leite daraus konkrete strategieorientierte Entwicklungsmaßnahmen ab.

Dein Background – das bringst du mit:

• Du verfügst über eine Ausbildung oder Studium und fundierte Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von mehreren Teams von Mitarbeitenden.
• Führung im agilen Kontext ist Teil deines Alltags – du setzt Methoden gezielt zur Steuerung und Weiterentwicklung deiner Teams ein.
• Im Idealfall kannst du auf Systemisches Coaching als Führungsinstrument zurückgreifen.
• Du erkennst Stärken, förderst gezielt Potenziale und gehst auf individuelle Bedürfnisse ein.
• Klare, verbindliche Kommunikation ist für dich selbstverständlich – so schaffst du Vertrauen und Orientierung.
• Veränderungen gestaltest du aktiv und unterstützt dein Team aktiv dabei, neue Wege zu gehen.
• Auch in dynamischen Situationen bleibst du entscheidungsfähig und führungsstark und begleitest so dein Team optimal auch durch Veränderungen.

Unsere Benefits – das bieten wir dir:

Branche mit Zukunft

Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Bleib nicht stehen - wenn du dich entwickeln möchtest. Deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten

Bei uns hast du die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen deine Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen. Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungs-Budget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst

Freiräume und Zeit für Regeneration

Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. Du möchtest mehr Zeit für dich? Dann hast du die Möglichkeit, ein Teil deines Entgeltes in weitere Urlaubstage umzuwandeln.

Deine Gesundheit im Fokus

Unsere Gesundheitsprogramme, einschließlich Gesundheitsseminare, Firmenläufe und Achtsamkeitsübungen, sorgen für einen klaren Kopf.

Moderne Hard- und Software

Heb dich auf das nächste Level – werde Teil unserer agilen Teams und nutze die neusten Technologien.

Gutes Betriebsklima und Netzwerk

Teamwork wird bei uns großgeschrieben Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.

Benefits
Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.