Personalreferent Arbeitsrecht und Recruiting

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
• fundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und eigenständige Arbeitsweise in diesem Bereich
• sicherer Umgang mit HR-Software und hohe Affinität für digitales Arbeiten
• ein offenes und kommunikatives Auftreten, Spaß am Kontakt mit Bewerbenden und Mitarbeitenden und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

• Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
• regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
• 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten
• deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
• 30 Tage Urlaub
• Extra-Altersvorsorge
• Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
• langfristiger Arbeitsplatz
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• respektvolle/ehrliche Teamkultur
• interne Weiterentwicklungschancen

Bleker Gruppe, Personalabteilung, 46325 Borken

Carolin Bleker
Leitung Personalmarketing
Tel.:
Email:

• Ausschreibung von Stellenanzeigen in Online - und Printkanälen inklusive zugehörigem Bewerbermanagement für einen definierten Mitarbeitendenkreis
• Erstellung der dazugehörigen Arbeitsvertragsunterlagen für die neuen Mitarbeitenden
• Erstellung von Vertragsänderungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträgen und Kündigungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis
• Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde, Kreishandwerkerschaft
• Unterstützung bei der Organisation von Personalevents und gelegentlich persönliche Unternehmenspräsentation auf Personalmessen