Syndikusanwalt/ Legal Counsel

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in.

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany (Hybrid)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Syndikusanwalt/ Legal Counsel (m/w/d) (Ref.Nr in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Syndikusanwalt/ Legal Counsel (m/w/d) arbeiten Sie sowohl interdisziplinär, national und international mit unserem Team im Bereich Transporttechnologie zusammen und tragen so Ihren Teil zum Mobilitätswandel bei. Sie sind Generalist (m/w/d), haben aber auch Kenntnisse auf einem oder mehreren der folgenden Rechtsgebiete: Gesellschafts- und Wettbewerbsrecht, Produkthaftungsrecht, allgemeines Vertrags- und Zivilrecht, Vergaberecht. Sie bringen Erfahrungen an der operativen Umsetzung von neuen gesetzlichen Anforderungen mit und haben die Bereitschaft, sich laufend in neue rechtliche Themenbereiche einzuarbeiten.

Wir suchen einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Unterstützung unseres dynamischen Teams, dem gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung aller Kolleginnen und Kollegen wichtig ist.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie sind für die gesellschaftsrechtliche Betreuung unserer deutschen und ausländischen Tochtergesellschaften zuständig
• Darüber hinaus unterstützen Sie unser Contract Management Team mit rechtlicher Exptertise
• Das Erstellen, Prüfen und Verhandeln von vorvertraglichen Dokumenten und Verträgen liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie beraten das Unternehmen zu Rechtsfragen und erstellen adäquate Risikoanalysen sowie Vorschläge für die Umsetzung von Anforderungen, die sich aus Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen wie z.B. CRA, DA, CRSD ergeben
• Abgerundet werden Ihren Aufgaben durch Schulungen und die generelle juristische Beratung unserer Abteilungen

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen ein erfolgreiches abgeschlossenes juristisches Studium in Deutschland (2. Staatsexamen) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung aus der Industrie- oder Kanzleipraxis
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein unternehmerisches Denken, Neugier für komplexe technische Vorgänge und die Leidenschaft, diese juristisch zu durchdringen
• Sie arbeiten selbstständig und proaktiv, haben eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, welches verbunden ist mit dem erforderlichen Pragmatismus bei der Erarbeitung von praxisnahen und rechtssicheren Lösungen
• Darüber hinaus haben Sie eine kommunikative Art, die es Ihnen leicht macht, die von Ihnen erarbeiteten zielorientierten Stellungnahmen allen Beteiligten zu präsentieren und anschaulich darzustellen
• Ihre Sprachkenntnisse im Deutschen und Englischen sind verhandlungssicher in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Ioanna Sapountzi

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter

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Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at

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At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

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