Senior Consultant

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Digital Forensics (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Digital Forensics (m/w/d) unterstützt du unsere Mandanten bei der Bewältigung von Cyber Risk Vorfällen – und trägst so nachhaltig zum Eindämmen schadhafter Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb und zur Verbesserung der IT-Security bei.

• Analyse: Du identifizierst Angriffsvektoren, rekonstruierst Angriffe auf Endgeräten, wie Client Server oder Mobiltelefonen, und Indicators of Compromise, um Risiken zu minimieren.
• Spurensicherung: Dafür wertest du große Mengen strukturierter Daten, z. B. Log-Quellen, aus und untersuchst vorhandene Malware statisch oder dynamisch.
• Dokumentation: Die so gewonnenen Erkenntnisse bereitest du in gerichtsverwertbarer Form auf und sicherst die Beweismittel.
• Prävention: Unsere Kunden berätst du umfassend zu Incident Reponse bzw. Monitoring und erstellst entsprechende Governance-Konzepte, wie Policies, Procedures oder Playbooks.
• Resilienz: Außerdem führst du Maßnahmen, wie Cybersimulationen, Assessments und Analysen zu dem (Widerstands-) Reifegrad durch und entwickelst diese für unsere Kunden weiter.
• Kommunikation: Deine Ergebnisse vermittelst du verständlich in Schulungen und Präsentationen – auch an nicht-technische Gesprächspartner:innen.

Dein Skillset:

• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen in mindestens einem Bereich: IT-Forensik, Incident Response, Malware-Analyse, Pentesting, Netzwerksicherheit oder Indicient Management
• Gutes technisches Grundverständnis , (idealerweise) erste Kenntnisse relevanter Tools der IT-Forensik, wie EnCase, FTK, Autopsy oder SIFT, entsprechende Zertifikate sind von Vorteil
• Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, eloquent im Informationsaustausch, auch in herausfordernden Situationen
• Spaß an Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Senior Consultant / Cyber & Digital Forensics (m/w/d)

JOB-ID:

49019

STANDORT

• Berlin, 10719DEBerlin
• Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
• Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
• Frankfurt (Main), 60486DEHessen
• Hamburg, 20354Hamburg
• München81669DEBayern

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

• Berufserfahrene
• Consulting
• Cyber
• Cyber Security

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

---