Werkstudent Vertrieb

Werkstudent Vertrieb | Key Account Management (w/m/d)

Verstärke unser Key Account Team Wir sind ein motiviertes Team aus 12 Kolleg*innen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit unsere Prozesse aktiv mitzugestalten.

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

• Du unterstützt die Key Account Manager*innen in laufenden Prozessen und Projekten in der Zusammenarbeit mit unseren größten Online-Accounts.
• Du übernimmst im Tagesgeschäft einen eigenen Verantwortungsbereich inklusive Kundenkontakt und -kommunikation.
• Du erledigst eigenständig die Stammdatenpflege, den Musterversand, prüfst Website-Inhalte sowie Kundenbestellungen und erstellst Verkaufsunterlagen.
• Du bist ein vollwertiges Mitglied unseres Key Account Teams und lernst vielfältige Facetten des Vertriebs kennen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Sharina Schmidt ) aus dem Team her.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in mit Studienschwerpunkt BWL, Vertrieb oder Mode- und Designmanagement und kannst uns ab dem für mindestens 1 Jahr für 18h die Woche unterstützen.
• Du hast Spaß an eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten sowie an der Kommunikation mit externen Geschäftspartnern und angrenzenden Abteilungen.
• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
• Du zeichnest dich durch eigenständiges und präzises Arbeiten aus.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Powerpoint).
• Dein Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).

Nice-to-have:

• Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Vertrieb gesammelt (vorzugsweise in der Modebranche).
• Du besitzt eine ausgeprägte Affinität zur Mode.
• Du verfügst über Adobe Photoshop-Kenntnisse.

Deine Benefits

• Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
- Vergütung & Zusatzangebote

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
- Fachliche & persönliche Entwicklung

Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden

Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Kultur & Zusammenarbeit

Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
- Mobilität

Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr

Verstärke unser Key Account Team Wir sind ein motiviertes Team aus 12 Kolleg*innen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit unsere Prozesse aktiv mitzugestalten.

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Verstärke unser Key Account Team Wir sind ein motiviertes Team aus 12 Kolleg*innen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit unsere Prozesse aktiv mitzugestalten.

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.