Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner Mannheim - Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg - Sherwin-Williams

  • HR Business Partner/Generalist

    Vor 6 Tagen

    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr

    Ihr Stellenprofil:Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Heidenheim. Sie beraten die Mitarbeitenden im Werk in allen personalrelevanten Themen und begleiten die Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.Sie sind zuständig für die Rekrutierung von...

  • Chef de Partie

    vor 1 Tag

    Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Deutschland HRG Hotels Vollzeit 45.000 € - 55.000 € pro Jahr

    Das Vienna House Easy Stuttgart, neben dem Einkaufszentrum Schwabengalerie gelegen, verfügt über 131 Zimmer & Suiten mit Klimaanlage, fünf Meeting- & Konferenzräume, 200 m² Eventfläche, sowie einen Sauna- und Fitnessbereich.Das Hotel liegt im Stadtbezirk Vaihingen, welches sich im Südwesten Stuttgarts erstreckt und bietet von dort aus die Erkundung...

  • Talent Acquisition Partner

    vor 22 Stunden

    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Hartmann Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden...

  • Talent Acquisition Partner

    Vor 7 Tagen

    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland HARTMANN GROUP Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Bei HARTMANN geht es uns darum, zuhelfen, zupflegen, zuschützenund zuwachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in...

  • Site Finance Controller

    vor 1 Tag

    Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Deutschland Sherwin-Williams Vollzeit

    Job DescriptionSherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt. Mit einem Umsatz von 18 Milliarden Dollar, mehr als 4.100 Geschäften und 140 Produktions- und Vertriebszentren weltweit. Unsere Mitarbeiter rund um den Globus sind vielfältig, innovativ und leidenschaftlich. Mit einer Vielzahl von lohnenden und herausfordernden...

  • Graduate Shift Manager

    vor 1 Tag

    Giengen an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland myGwork - LGBTQ+ Business Community Vollzeit 45.000 € - 90.000 € pro Jahr

    This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.DescriptionAls Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.Nach dieser...

  • Maschineneinrichter (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland a7c22026-df67-4f4c-8869-f8f385cb7ada Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Gemeinsam arbeiten wir für eines der schönsten Dinge im Leben: Ein gesundes Lächeln.Biberach | zum nächstmöglichen ZeitpunktWir suchen SieKennziffer: HR-25-044Karrierelevel: Berufseinsteiger & BerufserfahreneAbteilung: OperationArbeitszeit: VollzeitStandort: KaVo in Biberach (Hauptsitz)Eintritt: Veröffentlicht am: KaVo Dental mit Hauptsitz im...

  • Fertigungsleiter (m/w/d) dentalmedizinische Produkte

    vor 20 Stunden

    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland KaVo Dental GmbH Vollzeit

    Gemeinsam arbeiten wir für eines der schönsten Dinge im Leben: Ein gesundes Lächeln.Biberach | zum nächstmöglichen ZeitpunktWir suchen SieKennziffer: HR-25-045Karrierelevel: Berufseinsteiger & BerufserfahreneAbteilung: OperationArbeitszeit: VollzeitStandort: KaVo in Biberach (Hauptsitz)Eintritt: Veröffentlicht am: KaVo Dental mit Hauptsitz im...

  • Junior Project Manager

    vor 24 Stunden

    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit 40.000 € - 80.000 € pro Jahr

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2...

  • Praktikum im Controlling

    vor 2 Wochen

    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit 40.000 € - 80.000 € pro Jahr

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5...

HR Business Partner Mannheim

vor 2 Wochen

Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Deutschland Sherwin-Williams Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als HR Business Partner bei Sherwin-Williams

Sie sind leidenschaftlich in der Personalarbeit, denken strategisch und handeln pragmatisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig Für unsere Produktionsstandorte in Vaihingen an der Enz und Mannheim suchen wir einen erfahrenen
HR Business Partner (m/w/d)
, der als vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte agiert und unsere HR-Initiativen lokal erfolgreich umsetzt.

Responsibilities

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:

  • Business Partnering & Beratung: Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und setzen globale HR-Strategien lokal um.
  • Recruiting & Onboarding: Sie verantworten die Rekrutierung von gewerblichen Mitarbeitenden und unterstützen bei der Auswahl von Angestellten. Sie gestalten einen reibungslosen Onboarding-Prozess.
  • Performance & Talent Management: Sie begleiten den jährlichen Performance-Zyklus, führen Talent Reviews durch und fördern die Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Learning & Development: Sie identifizieren Weiterbildungsbedarfe und koordinieren Trainingsmaßnahmen.
  • Engagement & Kultur: Sie analysieren Mitarbeiterbefragungen und entwickeln Maßnahmen zur Steigerung von Zufriedenheit und Motivation.
  • Change Management: Sie begleiten Veränderungsprozesse und stärken Führungskräfte und Teams in der Umsetzung.
  • HR-Kennzahlen & Reporting: Sie nutzen HR-Daten zur Ableitung strategischer Maßnahmen und berichten regelmäßig an das lokale Management.
  • Employer Branding: Sie repräsentieren Sherwin-Williams als attraktiven Arbeitgeber bei lokalen Events und Jobmessen.

Qualifications

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Business Partnering
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie strategisches Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft zwischen den beiden Standorten
  • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem wachstumsorientierten Unternehmen

About Us

At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:

Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being

Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution

Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities

It's all here for you... let's Create Your
Possible

Eligibility to Work

You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

Equal Opportunity Employer

An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.

Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.