Senior Consultant für Regulatory Reporting

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?
Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant für Regulatory Reporting (w/m/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart.

Als Senior Consultant für Regulatory Reporting (w/m/d) ist dein Einsatz in der Beratung, im Meldewesen und in der Transformation gefragt. Dabei erwarten dich spannende Themen in den Bereichen:

• Projektarbeit: Dank deiner Fachexpertise und Erfahrung im Meldewesen-Umfeld von Banken agierst du als Problemlöser und bietest dem Mandanten mit deiner Expertise vielfältige Lösungsansätze an.
• Marktanalyse & Publikationen: Im Rahmen von Chapter-, Mandanten-, Peer-Group- und Kundenanalysen eignest du dir das Wissen von Morgen an und wirst dadurch zum:r vorausschauenden Expert:in.
• Produktentwicklung & Kunden-Workshops: Du führst Workshops und Schulungen für Kunden durch und berätst sie zu Best Practices. Dadurch vermitteln wir unser Expertenwissen interaktiv und bieten dem Mandanten unsere Produkte an, dazu zählt unter anderem die Implementierung von Softwarelösungen.
• Onboarding & Mitarbeiterführung: Du wirst von Beginn an in das Team integriert und bei dem Aufbau eines Netzwerks gefördert.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in SQL, sowie Erfahrungen mit einer Standardsoftware im Meldewesen von Banken (z.B. ABACUS, BAIS oder OneSumX)
• Grundlegende Erfahrungen (2+ Jahre) im Bereich nationales und europäisches Aufsichtsrecht (z.B. FINREP, COREP, BISTA etc.)
• Verständnis und Leidenschaft für Financial Services Industrien
• Spaß am Reisen sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.