Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• Bilanzierung & Rechnungswesen
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für die Holding
  • Bearbeitung sämtlicher Buchhaltungsvorgänge und Jahresabschlussarbeiten
  • Mitwirkung bei der Konzernabschlusserstellung
  • Fachlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Steuerreferentin
• Prüfungen & Compliance
  • Unterstützung bei Betriebsprüfungen
  • Sicherstellung der Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben
  • Abstimmung mit internen und externen Prüfern
• Cash Management & Treasury
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Steuerung des gruppenweiten Cash Poolings
  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Liquiditätssteuerung sowie Liquiditätsplanung
  • Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines professionellen Cash Managements in der Holding
  • Überwachung und Steuerung der Bankbeziehungen
  • Mitarbeit bei der Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung von Treasury-Managementsystemen
• Prozessoptimierung & Digitalisierung
  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungs-, Treasury- und Reportingprozesse
  • Unterstützung bei ERP- und Treasury-Systemprojekten
  • Förderung der Automatisierung und Effizienzsteigerung im Rechnungswesen

• Fachliche Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter IHK)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im HGB
  • Erfahrung im Cash Management und in der Liquiditätsplanung
  • Kenntnisse in Treasury-Managementsystemen (idealerweise Serrala)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Affinität
• Persönliche Kompetenzen
  • Analytisches Denkvermögen und gutes finanzmathematisches Verständnis
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit im Holding-Umfeld
  • Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

• Eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem global agierenden und wachsenden Technologiekonzern, der zu seiner sozialen Verantwortung steht
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kontakt zu unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Branchen mit spannenden Einblicken und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Benefits und Vergünstigungen (z. B. Obstkorb, Getränke, Bikeleasing, Hansefit, Corporate Benefits) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Eine offene Unternehmenskultur, die Innovationen und Eigeninitiative fördert

Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an:

Die unter Führung der Management-Holding L. Possehl & Co. mbH weltweit agierende Possehl-Gruppe ist ein diversifizierter Konzern mit aktuell zehn voneinander wirtschaftlich unabhängigen, dezentral organisierten Geschäftsbereichen. Die Possehl-Gruppe umfasst die L. Possehl & Co. mbH sowie mehr als 200 Tochtergesellschaften in über 30 Ländern. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte die Gruppe nach vorläufigen Angaben einen Umsatz von Euro 6,8 Milliarden. Aktuell hat Possehl weltweit rund Beschäftigte.

Das Unternehmen wurde 1847 von Ludwig Possehl als Platzhandel für Eisenwaren in Lübeck gegründet. Seit 1919 ist die gemeinnützige Possehl-Stiftung alleinige Gesellschafterin. Diese gesellschaftsrechtliche Struktur ermöglicht die Selbstständigkeit der Possehl-Gruppe und bildet das Fundament für langfristige unternehmerische Entscheidungen.