Senior Backend Enwickler

Deine Mission:

Als Senior Backend Developer (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Systeme, die unser Produkt antreiben - und gestaltest skalierbare, sichere und wartbare Services, die echten Mehrwert für unsere Nutzer:innen, Kund:innen und Partner schaffen. Du hilfst uns dabei, unsere Plattform und Services weiterzuentwickeln und zu modernisieren – mit deiner Erfahrung, Neugier und dem Anspruch, dich und unsere Systeme kontinuierlich zu verbessern. In einem cross-funktionalen Team arbeitest du eng mit Product Managern und Engineers zusammen, um die Backend-Logik hinter echten Ergebnissen.

Bei SHC glauben wir, dass jede:r mit dem eigenen Beitrag echten Einfluss auf das Unternehmen hat und Mehrwert generiert und deiner zeigt sich in:

• Technische Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für zentrale Backend-Systeme – von der Konzeption neuer Funktionen bis zur Skalierung und Performance-Optimierung. Du denkst nicht nur in Technologien, sondern auch in Nutzer:innen, Anwendungsfällen und Produktzielen. Veraltete Bereiche bringst du eigeninitiativ voran, ohne auf lange Ticketlisten zu warten – Ownership ist für dich selbstverständlich.
• Teamarbeit: In einem cross-funktionalen Scrum-Team arbeitest du eng mit Frontend-Entwickler:innen, Product Manager:innen und Stakeholdern zusammen. Du suchst aktiv den Austausch, teilst Wissen und findest gemeinsam mit anderen die besten Lösungen – #WeAreTeamPlayers.
• Qualität & Betriebssicherheit: Hohe Softwarequalität ist für dich kein Zustand, sondern ein Prozess. Du nutzt CI/CD, automatisierte Tests, Observability- und Monitoring-Tools, Refactoring und Code-Reviews, um stabile, skalierbare und gut überwachbare Systeme zu schaffen.
• Technische Exzellenz & Problemlösung: Komplexe Herausforderungen gehst du mit technischem Weitblick an. Du führst Diskussionen, triffst nachhaltige Architekturentscheidungen und treibst Themen eigenständig voran – mit klarem Fokus auf Produktziele und Nutzer:innenmehrwert.
• Wissenstransfer & Weiterentwicklung: Wachstum bedeutet für dich, ständig zu lernen – und dein Wissen weiterzugeben. Du coachst Kolleg:innen, förderst Austausch sowie eine Feedback-Kultur und vertiefst dich z. B. in die deutsche Telematik-Infrastruktur, um innovative, regelkonforme Lösungen zu gestalten.

• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Praxis in der Entwicklung komplexer produktiver Systeme (z. B. Multi-Tenant, SOA, Microservices).
• Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse im JVM-Umfeld (Java, Kotlin etc.); Zusätzliches Wissen in PHP Laravel sind von Vorteil, da einige Teile des Backends noch in unsere Kotlin basierte Architektur überführt werden.
• Backend-Know-how: Sicher im Umgang mit IoC-Frameworks (z. B. Ktor, Spring Boot) und relationalen Datenbanken inklusive ORM (Hibernate, Exposed etc.); Erfahrungen mit Queuing-Systemen (Kafka, RabbitMQ etc.) von Vorteil.
• Coding Practices: Dein Code ist stets getestet (TDD), sauber (sonar etc.) und produktionsreif.
• Team-Skills: Erfahrung in cross-funktionalen Teams und Freude an der Zusammenarbeit mit Nicht-Tech-Kolleg:innen.
• Leadership: Erfahrung in technischer Führung, Mentoring und der Moderation von Architektur- oder Implementierungsdiskussionen.
• Lern- & Feedbackkultur: Neugier, Offenheit und der Wille, dich und andere weiterzuentwickeln – du gibst und empfängst Feedback auf Augenhöhe.
• Remote-Arbeit: Wir arbeiten überwiegend remote und treffen uns einmal pro Quartal als gesamtes Team für eine gemeinsame Arbeitswoche. Reisebereitschaft ist daher erforderlich.

• 100%ige Flexibilität. Du kannst frei gestalten, wann und wo du arbeitest: entweder remote von deinem Wohnort in Augsburg bzw. im Großraum München oder du triffst dein Team persönlich in unserem brandneuen Office im Süden von Augsburg. Idealerweise bist du ein bis zweimal in der Woche vor Ort in Augsburg, um dich persönlich mit deinem Team auszutauschen. Bis zu 183 Tage / Jahr kannst du auch jederzeit aus dem Land deiner Wahl in Europa arbeiten.
• Gestalte mit uns die Zukunft Du erhältst Verantwortung und den Freiraum, unser Compliance-Management-System nach deinen Vorstellungen aufzubauen deine innovativen Ideen auszuprobieren.
• Arbeiten im echten Team-Spirit. Wir fördern eine Kultur, in der alle Disziplinen ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können.
• Profitiere von attraktiven Benefits. Freu dich auf Bike-Leasing, regelmäßige Firmenevents, eine steuerfreie Sachbezugskarte, Team-Lunches und vieles mehr.
• Wachse mit uns. Wir bieten dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Herausforderungen von Anfang an und die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Dann bewirb dich jetzt online mit Lebenslauf sowie Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Wir fördern Chancengleichheit und unterscheiden nicht nach ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung. Bei uns ist herzlich willkommen, wer Lust darauf hat, mit uns die Digitalisierung der Gesundheitsbranche zu gestalten.

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