Flüchtlingskoordinator:in (m/w/d) für die Koordination und Integration von Geflüchteten und von Personen mit Migrationshintergrund in Glinde

Die Stadt Glinde sucht

Flüchtlingskoordinator:in (m/w/d) für die Koordination und Integration von Geflüchteten und von Personen mit Migrationshintergrund in Glinde
Umfang

39 Std./Woche

Befristung

nein

Vergütung

EG S 11 b TVöD-SuE

Beginn

frühestens ab dem

Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.

Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.

Aufgabenbereich:

Netzwerkarbeit/ -koordination "Geflüchtete in Glinde" sowie Internetpräsenz

• Vernetzungstätigkeit und Einbindung von Trägern, Vereinen und Institutionen sowie regelmäßige Durchführung des Netzwerks "Geflüchtete in Glinde"
• Ansprechpartner:in für neue Projekte/Veranstaltungen innerhalb des Netzwerks und die entsprechenden Themenfelder sowie die Initiierung und Begleitung von Maßnahmen und Projekten
• Ausarbeitung und regelmäßige Aktualisierung der Internetpräsenz unter der Rubrik Flüchtlinge, die Betreuung der Homepage im Bereich "Flüchtlinge" und Eine Übersichtserstellung bezüglich erhebbarer Daten zu den Flüchtlingszahlen

Soziale Betreuung und Integration, Beratung und Unterstützung von Flüchtlingen

• Sie sind Ansprechpartner:in für ankommende Geflüchtete und unterstützen bei der Unterbringung, bieten eine Orientierungshilfe und Einweisung in den Alltag. Darüber hinaus unterstützen Sie ein friedliches Zusammenleben in den Unterkünften, sind deeskalierend und finden Lösungen
• Sie koordinieren Flüchtlingsfragen innerhalb der Stadtverwaltung, beraten bei Asylverfahren und

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossenes Bachelor-oder Masterstudium der sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik
• Fachkenntnisse in der Flüchtlingsarbeit
• gute Kenntnisse des AsylbLG,/Ausländerrecht/Sozialhilfe- und Verwaltungsrechts
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen
• Gute Englischkenntnisse
• Struktur- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• sehr gute Führungs- und Leitungskompetenz gegenüber anderen Trägern / Sprachmittler*innen und den Geflüchteten selbst sowie ein sehr gutes Konflikt- und Krisenmanagement
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kreativität sowie eine hohe Teamfähigkeit
• Ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche),
• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team,
• flexible Arbeitszeiten,
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket,
• Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG S 11 b TVöD-SuE, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über unser Onlineformular.

Fragen?

Ihre Ansprechpartner

• Herr Mahns, Amtsleitung - Telefon
• Frau Köhler, Sachgebietsleitung - Telefon

Hinweise

Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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