HR Business Partner

Sana Kliniken

Duisburg GmbH

HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung

Duisburg, Zu den Rehwiesen 9

Vollzeit

Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter
• Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides
• Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung
• Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen
• E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe "Kita Wunderland" exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren

Deine Aufgaben

• Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern
• Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung zu den Themengebieten Eingruppierung, Zulagenregelung, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub, Nebentätigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit
• Arbeiten in Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann
• Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Gute Kenntnisse der aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie des TVöD / TV-Ärzte Marburger Bund
• Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen
• Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit

Deine Tätigkeitsinfos

Tätigkeits-ID

4895

Tätigkeitskategorie

Management und Verwaltung

Veröffentlicht am

Erfahrungsniveau

Berufserfahrene

Beschäftigungsverhältnis

Festanstellung

Arbeitgeber

Sana Kliniken Duisburg GmbH

Einsatzort

Duisburg, Zu den Rehwiesen 9

Dein Ansprechpartner

Peter Rothhaar )

Dein Kontakt

Ansprechpartner: Peter Rothhaar )

Deine Tätigkeitsinfos

• Tätigkeits-ID: 4895
• Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH
• Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9
• Zeitmodell: Vollzeit
• Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
• Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
• Veröffentlicht am:

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

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