Research Software Engineer

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum für den Standort Köln oder den Standort Mannheim in der AbteilungService Strategy & Engineering im Team Software Engineeringeine*n

Research Software Engineer

(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, befristet auf 2 Jahre)

Die interdisziplinär zusammengesetzte Abteilung Service Strategy & Engineering widmet sich der Bereitstellung der GESIS-Angebote und Infrastrukturen. Ihr Aufgabenspektrum umfasst die strategische Planung des Angebotsportfolios, die Darstellung und Verbreitung der Angebote in der Community bis hin zur angebotsbezogenen Softwareentwicklung.

Die Position ist im DFG-Projekt "ScaleRep: Providing a Multilingual Answer Scale Repository to the Cross-cultural Research Community" angesiedelt. Im Projekt soll ein Repositorium für häufig auftretende multilinguale Antwortskalen (Originalsprache, geprüfte/validierte Übersetzungen aus existierenden Studien, Metainformationen) entwickelt, getestet und der Community zur Verfügung gestellt werden. Die Zusammenarbeit erfolgt interdisziplinär mit Sozialwissenschaftler*innen und Sprachexpert*innen und Sprachdienstleistern.

• Anforderungserhebung für die konkrete Entwicklung des Repositoriums für mehrsprachige Antwortskalen
• Konzeption der User-Interaktion in Zusammenarbeit mit unseren UX-Expert*innen
• Durchführung von Nutzendentests entlang der konzipierten User Interaktion
• Eigenständige Implementierung des Repositoriums
• Technische Datenaufbereitung einer initialen Füllung des Repositoriums

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master oder ähnlich) in Informatik oder einer verwandten Disziplin
• Umfassende Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Angular oder Java und serviceorientierten Architekturen, einschließlich Betrieb (DevOps)
• Gute Kenntnisse von Datenbanken und moderner Architekturprinzipien für Microservices
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Eine spannende Tätigkeit, um Datenqualität und -vergleichbarkeit sowie Replizierbarkeit in interkultureller Forschung zu verbessern
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
• Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail ) an Oliver Hopt. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per Email ) zur Verfügung.

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Kennziffer lautet: SSE-07

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GESIS ist eine der weltweit führenden Infrastruktureinrichtungen für die Sozialwissenschaften und steht Forscher*innen mit Expertise und Infrastrukturangeboten auf allen Ebenen ihrer Forschungsprojekte zur Seite. Wir tragen dazu bei, dass gesellschaftlich relevante Fragen auf der Basis belastbarer Daten, neuester wissenschaftlicher Methoden und Forschungsinformationen beantwortet werden können. Wir helfen bei der Studienplanung und der Datenerhebung, bieten qualitativ hochwertige Forschungsdaten, unterstützen bei der Datenaufbereitung und -analyse sowie schließlich bei der Archivierung der Daten.

GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen von Mannheim und Köln und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.

GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit "berufundfamilie".

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