Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Projektentwickler - Heidelberg - W Power GmbH

• Umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen über alle Projektphasen (von der Baurechtsschaffung, Genehmigungsplanung bis zum Netzanschluss)
• Schwerpunkt in der Baurechtsschaffung, Bauleitplanung, Projektsteuerung und Projektbau
• Koordination von Dienstleistern, Gewerken, Behörden, Partnern und internen Teams
• Verantwortung für Termine, Budgets und Qualität
• Erstellung und Verhandlung von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung interner Prozesse

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung (idealerweise Erfahrung in der Projektierung und dem Bau von Energietechnikanlagen (PV, Wind) oder Immobilienprojekten
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit baurechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sporadisch bei Projektbedarf
• Führerschein der Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonusmodell
• Zugang zu Corporate Benefits wie steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Kinderbetreuung und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Remote Work
• Persönliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Seminare & Coachings
• Strukturiertes Onboarding, das individuell auf dich zugeschnitten ist
• Schneller Einstieg in verantwortungsvolle Aufgaben – von Anfang an
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Modern ausgestattete Büros mit kostenfreien Getränken und Wohlfühlatmosphäre
• Team-Events und Firmenerlebnisse, die in Erinnerung bleiben

Die W Power Renewables GmbH mit Sitz in Heidelberg ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Batteriegroßspeichern und Solarparks. Wir decken heute die gesamte Wertschöpfungskette von der Akquisition bis zum Betrieb von Energieprojekten ab - mit über 4 GW Projektpipeline, mehr als 300 qualifizierten Standortanalysen jährlich und einer wachsenden Anzahl an BESS-Projekten in Planung und Realisierung. Unser Team besteht aus rund 65 Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und Offenheit. Erfolge feiern wir regelmäßig mit tollen Teamevents. Großen Stellenwert haben bei uns die Förderung individueller Potenziale und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.

Wir wollen die Energiewende umsetzen und suchen dafür Talente, die gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchten. Entscheide zusammen mit der Geschäftsführung mit, wie wir die Energiewende gestalten.