Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Projektmanager (m/w/d) HR Systeme & Transformation - Frankfurt am Main, Hessen - ATLAS Vertriebsservice

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HR-Consultants GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.Ihre AufgabenFachliche Führung...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.AufgabenFachliche Führung des...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Modernes, innovatives Unternehmen aus dem FinanzsektorIT-Projektmanager (m/w/d) für den Großraum Frankfurt gesucht.About Our ClientMein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzsektor, das sich durch eine moderne IT-Infrastruktur und eine starke Innovationskultur auszeichnet. Im Rahmen der digitalen Transformation werden zahlreiche IT-Projekte...

  • HR Generalist

    vor 18 Stunden


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Arthur D. Little Vollzeit

    Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Mercer Vollzeit

    Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Talent & Transformation Team im Bereich Strategic People Advisory in Frankfurt oder München als:Praktikant:in - Strategic People Advisory (m/w/d) – Talent & Transformation TeamStart: Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die...

  • HR Generalist

    vor 22 Stunden


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland SymBio. Vollzeit

    HR Generalist (m/w/d) – FMCG | Frankfurt am Main | HybridÜber unseren KundenWir suchen für unseren Kunden ein modernes Unternehmen aus der FMCG-Branche mit Sitz in Frankfurt und deutschlandweiter Präsenz. Dich erwartet ein spannendes HR-Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im...

  • HR Manager

    vor 1 Woche


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland myneva Vollzeit

    Deine MissionAls HR-Manager (m/w/d) spielst Du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Human Ressource Abteilung für unsere deutschen Standorte. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse auf dem neuesten Stand sind und effektiv umgesetzt werde. Mit deinem Know-How trägst du maßgeblich zum strategischen und operativen Erfolg der Gesamtstrategie des...

  • HR Generalist

    vor 1 Woche


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Deutsche Börse Group Vollzeit

    Your career at Deutsche Börse GroupIhr Arbeitsgebiet:Als erfahrener HR Generalist (m/w/d) am Standort Eschborn sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des gesamten Employee Life Cycle. Sie agieren als kompetenter Partner für das Management und die Belegschaft in allen...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Sécheron Hasler Group Vollzeit

    Wir wachsen rasant und suchen daher eine/n Projektmanager/in Schaltanlagenbau 100% (m/w/d) für unsere deutschlandweiten Projekte im Bereich der Bahnenergieversorgung. Werde Teil unseres dynamischen Teams und wachse mit uns, wir bieten attraktive Entwicklungs, und Weiterbildungsmöglichkeiten.Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für die technische, terminliche...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland LORENZ Life Sciences Group Vollzeit

    LORENZ – Das sind wirLORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und...

Projektmanager (m/w/d) HR Systeme & Transformation

vor 2 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ATLAS Vertriebsservice Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG)
und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Stellenbeschreibung

Als
Projektmanager (m/w/d) für HR-Systeme & Transformation
übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Technologien. Sie verbinden technisches Verständnis mit einem Blick für effiziente Abläufe und begleiten unsere Organisation auf dem Weg in eine moderne, digital unterstützte Arbeitswelt.

  • Key User & Koordination Sie begleiten die Einführung neuer HR-IT-Systeme und Funktionalitäten – von der Planung über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung.
  • Digitale Transformation Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Digitalisierungspotenziale und treiben die kontinuierliche Optimierung voran.
  • Schulung & Support Sie unterstützen Anwender/-innen bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Übergang.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern Sie koordinieren die Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern, um passgenaue HR-Lösungen sicherzustellen.

Qualifikationen

  • HR-Systemkompetenz Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und haben ein gutes Gespür für die digitale Abbildung von Personalprozessen.
  • Technisches Verständnis Sie bringen Know-how im Umgang mit Schnittstellen, Integrationen und Cloud-basierten Lösungen mit.
  • Projekt- & Prozessmanagement Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von HR-Projekten und -Prozessen.
  • Struktur & Organisation Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und lösungsorientiert – auch unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick.
  • Kommunikationsstärke Sie kommunizieren klar und verbindlich und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.
  • IT-Affinität Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, und Sie sind offen für neue digitale Tools.

Zusätzliche Informationen

  • Gestaltungsfreiheit & Verantwortung

  • Der eigene Aufgabenbereich bietet Raum für aktive Mitgestaltung, verantwortungsvolle Entscheidungen und die Einbringung neuer Ideen, die spürbare Wirkung entfalten.

  • Moderne Arbeitsbedingungen

  • Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne IT‑Infrastruktur sorgen für effizientes Arbeiten auf dem neuesten Stand der Technik.

  • Ergänzende Möglichkeiten für mobiles Arbeiten unterstützen bei Bedarf eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags.

  • Attraktive Rahmenbedingungen

  • Eine faire und transparente Vergütung, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.

  • Ergänzende Angebote wie Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge runden das Gesamtpaket ab.

  • Starke Unternehmenskultur

  • Ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und echtes Teamwork prägen die Zusammenarbeit.

  • Eine Umgebung, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt und fördert.

  • Kulinarische Highlights

  • Ein hauseigenes Restaurant mit täglich frischen Gerichten sowie Kaffeebars und kostenfreie Getränke auf allen Etagen.

  • Zentrale Lage

  • Ein Standort im Herzen Frankfurts, der bequem mit ÖPNV, Fahrrad oder zu Fuß erreichbar ist.

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