Chief Product Officer

Jobbeschreibung Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen.

celebrate ist eine Markengruppe mit der Mission in ganz Europa schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln: mit hochwertigen Papierwaren, Fotoprodukten und besonderen Geschenkartikeln.

Wir suchen eine:n Chief Product Officer (m/w/d), der/die eine AI-first, kundenzentrierte Produktorganisation aufbaut und leitet – mit dem Ziel, messbare Ergebnisse zu liefern. Als Mitglied unserer Geschäftsleitung verantwortest du die Produktstrategie über Shop, Konfiguratoren, Apps und interne Tools hinweg – mit Fokus auf eine herausragende Customer Experience und KPIs wie Conversion Rate, CLV und Time-to-Learn.

Die Rolle ist remote-first innerhalb Deutschlands, mit regelmäßigen Onsites in Deutschland und Frankreich.

Deine Rolle

• Weiterentwicklung unserer langfristigen Produktvision (3–5 Jahre) und Übersetzung in einen fokussierten 12-Monats-Roadmap mit klaren Hypothesen und messbaren Ergebnissen (z. B. CR, CLV, AI-Impact)

• Beschleunigung des Customer Values durch AI-first Produktentwicklung, schnelle Iteration und datengetriebene Experimente mit kurzer Time-to-Learn

• Aufbau eines robusten Product Operating Systems (z. B. Weekly Reviews, Decision Logs, Instrumentierung), Abbau technischer Altlasten und enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur Steigerung von Skalierbarkeit und Velocity

• Führung und Coaching unserer PM- & Design-Teams hin zu strategischer Klarheit, Outcome-Fokus und AI-first Arbeitsweise – in enger Abstimmung mit CTO, CFO und CMO

Deine Benefits

• Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)

• Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle

• Wir möchten, dass es dir gut geht: , Workations, Sabbatical, 30 Tage bezahlter Urlaub

• Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten

• Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte

Stellenanforderungen Dein Profil 

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3+ Jahre in der Führung von PMs oder Designer:innen – idealerweise in E-Commerce- oder Consumer-Tech-Umfeldern

• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von AI-basierten Produkterlebnissen mit messbarem Kundennutzen sowie in der Etablierung AI-first getriebener Produktarbeit

• Fähigkeit, Produktvisionen zu definieren und mit einem Blick für Details in die Umsetzung zu bringen; sehr gute Englischkenntnisse erforderlich, Deutsch ist ein Plus

Dein Mindset

• Customer-first – Du sprichst gerne mit echten Nutzer:innen, testest intern (Dogfooding) und willst das bestmögliche Produkterlebnis schaffen.

• Analytisch – Du hinterfragst bestehende Annahmen mit First-Principles-Denken, formulierst datenbasierte Hypothesen und testest schnell.

• Hands-on – Du denkst groß, startest klein und bevorzugst eine hohe Experimentiergeschwindigkeit statt Prozess-Theater.

• Konstruktiv – Du triffst klare Entscheidungen im Schulterschluss mit dem CTO, gibst präzises Feedback mit Empathie und führst Senior-Teams ohne Mikromanagement.

Über celebrate company 

celebrate company ist eine Markengruppe bestehend aus Atelier Rosemood, celebrate apps, celebrate digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Zusammen umfassen wir E-Commerce-Shops, Produktionsstätten sowie weitere digitale Services, die sich darauf fokussieren innerhalb von Europa, schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln. Als New-Work-Pioniere haben wir eine Organisation geschaffen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität basiert.

Bereit, dich zu bewerben?

Wir freuen uns, dich kennenzulernen Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Keinen Lebenslauf zur Hand? Uns reicht auch der Link zu deinem Linkedin Profil in deiner Bewerbung.

Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Lea (Senior Talent Acquisition Manager). 

E-Mail: lea..company

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