Team Lead B2B Sales

Du willst nicht nur verkaufen, sondern gestalten? Menschen entwickeln, Strukturen schaffen und echten Impact haben? Dann bist du bei uns genau richtig

Als
Team Lead Sales (all genders)
übernimmst du für unseren
Paid Parking Bereich
den Lead. Du gestaltest die Vertriebsstrategie mit, führst dein Team fachlich und disziplinarisch und bleibst selbst nah am Markt.

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche)
What To Expect
Leadership

• Du übernimmst die Führung eines motivierten Teams (aktuell 4 Sales Manager:innen) und baust dieses weiter auf.
• Du förderst individuelle Stärken, baust eine leistungsorientierte, wertschätzende Teamkultur und schaffst Strukturen für weiteres Wachstum.

Sales-Strategie & Prozessgestaltung

• Du entwickelst unsere Go-to-Market-Strategien weiter und bringst Struktur in Prozesse.
• Du definierst klare KPIs, analysierst Optimierungspotenziale und sorgst für effiziente Abläufe im B2B-Vertrieb.

Lead by doing

• Du bleibst operativ aktiv, besonders bei strategischen Accounts und relevanten Partnern.
• Durch deine Marktpräsenz setzt du Impulse und bist Vorbild für dein Team.

Zusammenarbeit & Vernetzung

• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Business Development und anderen Sales-Teams.
• Du sorgst dafür, dass Sales keine Einbahnstraße ist, sondern ein integraler Bestandteil unserer Gesamtstrategie.

Inspire us by

• Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sales mit, idealerweise auch relevante Erfahrungen mit B2B Mid- und Enterprise Kunden.
• Leadership: Du konntest idealerweise bereits erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sammeln.
• Erfahrung: Von der initialen Kundenakquise (Outbound) bis zur Vertragsverhandlung beherrschst du den gesamten Verkaufszyklus und kannst auch Erfolge in der Arbeit mit großen Accounts vorweisen.
• Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und dich mit top Management und C-Level Stakeholdern auf Augenhöhe auszutauschen.
• Sprachkenntnisse: Du hast mind. C1 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

What we offer

• Leadership Development: Als zukünftige:r Team Lead begleiten wir deinen Weg aktiv mit individuellem Leadership-Coaching sowie Sparring mit anderen Führungskräften. Du gestaltest nicht nur Sales – sondern auch Kultur und Führung mit.
• Ownership & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst echte Verantwortung – für deinen Bereich, deine Zahlen und perspektivisch für dein eigenes Team. Wir geben dir den Raum, deinen Stil zu entwickeln und Erfolge sichtbar zu machen.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbstbestimmt: Unser hybrides Arbeitsmodell gibt dir die Freiheit, fokussiert remote zu arbeiten und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) den persönlichen Austausch im Office mit deinem Team zu stärken.
• Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse.
• Fit & flexibel unterwegs: Ob Fitnessstudio, Bike-Leasing oder Fahrkostenzuschuss – mit unseren Zuschüssen für Gesundheit und Mobilität bleibst du in Bewegung und in Balance.
• Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys.
• Produktive Umgebung: Kaffee aus der Siebträgermaschine, frisches Obst, Müsli oder Bella&Bona über unsere Online-Cafeteria – dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance.
• Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten.
• Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?
Dann könnten wir ein perfektes Match sein

Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.

Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter

Ready to own (y)our growth?