Ausbilder Bau

• Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
• Gera
• Publizierung bis:

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gera als:

Ausbilder Bau (m/w/d)

zum , in Voll- oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./ Woche.

• Einsatz in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
• Betreuung von jungen Menschen zur Erlangung der Ausbildungsreife
• Vermittlung der fachspezifischen Theorie und Praxis im Berufsfeld "Bau" sowie von beruflichen Grundkompetenzen
• Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verwaltungsbereich ab

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• Alternativ einen Abschluss als Fachwirt*in
• ReZa - Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilderinnen und Ausbilder (kann während des Arbeitsverhältnisses nachgeholt werden)
• Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
• Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u. v. m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domaine-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich.
• Nach einem Jahr erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir die Chance auf einen unbefristeten Vertrag.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Andrea Häfner hilft gerne weiter:

Tel.:

Wir freuen uns auf Sie

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.