Teamlead Sales Development

Wer wir sind
D
atenschutzexperte
ist eine Plattform der
Proliance GmbH
. Unsere Mission: Unternehmen dabei zu unterstützen, die digitale Geschäftswelt sicherer zu gestalten. Seit 2017 entwickeln wir digitale, verständliche und praxisnahe Lösungen für Datenschutz, Informationssicherheit und angrenzende Compliance-Bereiche.

Besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kombinieren wir smarte Software mit persönlicher Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Spezialist:innen. So helfen wir unseren Kunden, Anforderungen wie
DSGVO
,
NIS2
,
ISO27001
oder
TISAX
effizient und proaktiv zu erfüllen.

Über
2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen
vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform
Proliance 360
– von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.

Lass uns gemeinsam die digitale Geschäftswelt sicherer machen – wir freuen uns auf dich
Woran Du mit uns arbeitest

• Führung & Coaching: Leitung und Entwicklung unseres 3-köpfigen SDR-Teams mit Fokus auf Motivation und Spitzenleistungen
• Pipeline- & Performance-Management: Setzen und Überwachen von KPI-Zielen, datenbasierte Optimierung von Outbound-Kampagnen
• Outbound-Sales & Leadgenerierung: Verantwortung für einen effizienten Outbound-Funnel zur Maximierung der Neukundengewinnung
• Sales-Coaching & Training: Live-Coachings und 1:1-Feedback-Sessions zur Weiterentwicklung von Cold-Calling- und Sales-Skills
• Prozessoptimierung & Skalierung: Kontinuierliche Verbesserung der Outbound-Prozesse zur Effizienzsteigerung
• Teamkultur & Motivation: Aufbau einer leistungsorientierten und positiven Teamdynamik
• Hands-on Sales: Eigenes Engagement in der Kundenakquise zur Unterstützung des Teams

Damit überzeugst Du uns

• Erfahrung im SDR-/Presales-Bereich: Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B/B2C Sales Development -idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Führungskompetenz: Erfolgreiche Erfahrung in der Motivation und Weiterentwicklung eines SDR-Teams
• Starke Kommunikations- & Coaching-Fähigkeiten: Fähigkeit, Wissen gezielt zu vermitteln und Teammitglieder zu Höchstleistungen zu motivieren.
• Datengetriebene Arbeitsweise: Sicherer Umgang mit Sales-KPIs und CRM-Systemen zur Performance-Optimierung.
• Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative, operative Mitwirkung im Vertrieb und Vorbildfunktion im Team.
• Technische Affinität: Erfahrung mit gängigen Sales-Tools (z. B. Salesforce, LinkedIn Sales Navigator).
• Leidenschaft für Outbound-Sales: Begeisterung für den Aufbau effektiver Outbound-Prozesse, Optimierung der Leadgenerierung und Entwicklung eines leistungsstarken SDR-Teams

Was Du von uns erwarten kannst

• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
• 28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit
• 1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
• Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
• Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
• Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular

Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Bei
Proliance
leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen
Dein People & Culture Team von Proliance