Director Rooms, Revenue, Sales
vor 1 Woche
Greif Dir den Job
Zu den Ritter von Kempski Privathotels & Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das
Naturresort & Spa Schindelbruch
und das
Hotel & Spa Suiten FreiWerk
. Beide Häuser stehen für eine Verbindung aus Beständigkeit, Herzlichkeit, Naturverbundenheit und der Kunst des Genießens – vereint zu einem besonderen Ort der Ruhe und Qualität.
Sie denken unternehmerisch, führen mit Herz und Verstand und lieben es, gemeinsam mit einem ambitionierten Team Spitzenleistungen zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig Als
Director Rooms, Revenue, Sales & MICE (m/w/d)
übernehmen Sie die operative, strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere Logis-Bereiche sowie den Sales- und MICE-Bereich. Sie optimieren Prozesse, steigern Ergebnisse und gestalten aktiv die Zukunft unserer Hotels mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam und der Geschäftsführung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Director Rooms, Revenue, Sales & MICE (m/w/d)
für die Ritter von Kempski Privathotels & Resorts in Stolberg im Südharz.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die fachliche, operative und kaufmännische Leitung aller Logis-Abteilungen, Revenue, Sales & MICE
Sicherstellen von SOP´s, Rentabilität und Effizienz in allen Logis-Abteilungen,
Führung der Hotels in Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam
Proaktive Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung
Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäß unserer Standards
Analysieren und kontrollieren der Dienstpläne und sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablauf in den o.g. Abteilungen
operative Planung, Organisation und Umsetzung unserer bestehenden und künftigen Hotelbetriebe.
Einhalten der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz.
Analysieren von bestehenden Abläufen, identifizieren von Optimierungspotenzial und implementieren von nachhaltigen Lösungen, sowie Überwachung der SOP´s
Kontrolle der operativen Personalstruktur inkl. Optimierung des Personaleinsatzes
Souveräne Führung der Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen, fördern einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gästegewinnung in Zusammenarbeit mit Sales
Reklamationsmanagement
Vorbereitung und Verwaltung des Rooms-Budgets (in Abstimmung), Optimierung der Ressourcen unter Beibehaltung der Luxusstandards und Kontrolle der Betriebskosten.
Auswertungen auf Basis von Controlling lesen und Kostenoptimierungen umsetzen
Umsatz- und Ertragssteigerung
Berichterstattung an die Geschäftsführung
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Hospitality Management oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie – idealerweise im 5-Sterne-Umfeld
Nachweisbare Erfolge in operativer Exzellenz, Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen
Tiefgreifendes Verständnis für den Luxushotelsektor
Souveränes Auftreten, Teamführungskompetenz und Vorbildfunktion
Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude
Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Leidenschaft für Gastlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung
Benefits
Finanzielle Vorteile und Anreize
: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies ParkenArbeitszeitflexibilität und -management
: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, JobrotationEntwicklung und Karriereförderung:
herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & EntwicklungsgesprächeUnterstützung und Wohlbefinden:
jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate BenefitsMitarbeiterengagement und Gemeinschaft:
Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, ArbeitskleidungGesundheits- und Entspannungsangebote:
Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)
Unsere Werte:
Wertschätzung & Zusammenhalt, Begeisterung & Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit & Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: "auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen."
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